МИХАЙЛОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 6 марта 2012 г. № 13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, статьей 22
Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9
Закона Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", руководствуясь статьей 21
Устава Михайловского муниципального района Волгоградской области, Михайловская районная Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о поощрении муниципальных служащих Михайловского муниципального района.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Председатель
Михайловской районной Думы
Н.С.ЕФИМЕНКО
Глава Михайловского
муниципального района
Н.П.СЕМИСОТОВ
Приложение
к решению
Михайловской районной Думы
от 6 марта 2012 г. № 13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МИХАЙЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности и качества прохождения муниципальной службы, развития инициативы у муниципальных служащих Михайловского муниципального района (далее - муниципальные служащие) и определяет порядок поощрения муниципальных служащих и размер выплат денежного поощрения муниципальным служащим.
1.2. Поощрение муниципальных служащих основано на следующих принципах:
- законности;
- гласности;
- поощрения за особые личные заслуги и достижения;
- стимулирования эффективности и качества службы.
Муниципальный служащий, имеющий дисциплинарные взыскания, не может быть представлен к поощрению.
1.3. Виды поощрений муниципального служащего определены статьей 9
Закона Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области".
К денежным поощрениям относятся следующие виды поощрений:
- единовременное денежное поощрение;
- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;
- единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию.
К не денежным поощрениям относятся:
- объявление благодарности;
- награждение ценным подарком;
- награждение Почетной грамотой;
- представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации.
2. Порядок осуществления единовременного денежного поощрения
2.1. Ходатайство о представлении муниципального служащего к поощрению подается руководителю органа местного самоуправления руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления Михайловского муниципального района, в котором проходит службу муниципальный служащий. В случае поощрения муниципального служащего администрации Михайловского муниципального района служебная записка согласовывается с заместителем главы администрации Михайловского муниципального района, которому подчинено соответствующее структурное подразделение администрации Михайловского муниципального района, в котором проходит службу муниципальный служащий. Решение о поощрении заместителя главы администрации Михайловского муниципального района принимается главой Михайловского муниципального района.
2.2. В случае если муниципальный служащий должен быть поощрен к определенной дате, ходатайство подается не позднее чем за месяц до наступления предполагаемого события.
2.3. Представление к поощрению муниципального служащего допускается неограниченное количество раз в течение года, при этом общая денежная сумма поощрения не должна превышать пяти должностных окладов.
2.4. Единовременное денежное поощрение производится в виде премии муниципальным служащим:
- за выполнение особо важных и сложных заданий;
- за безупречную и эффективную муниципальную службу;
- при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию;
- к наступлению юбилейной даты, профессионального праздника с учетом выслуги лет на муниципальной службе;
- в связи с успешной реализацией муниципальных программ Михайловского муниципального района;
- активной помощью в проведении мероприятий.
2.5. Выплата премий муниципальным служащим осуществляется по распоряжению лица, возглавляющего орган местного самоуправления, в пределах установленного фонда оплаты труда.
Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Условия и размер премирования за выполнение
особо важных и сложных заданий
2.1. Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется с учетом:
значимости задания и достигнутого в ходе его выполнения результата;
степени сложности выполнения задания;
личного вклада муниципального служащего в выполнение задания.
2.2. Размер премии муниципальным служащим определяется руководителем органа местного самоуправления Михайловского муниципального района в зависимости от личного вклада муниципального служащего в выполнение задания и может составлять от одного до пяти должностных окладов.
3. Условия и размер премирования за безупречную
и эффективную муниципальную службу и в связи с выходом
на пенсию
3.1. Единовременное денежное поощрение муниципальных служащих за безупречную и эффективную муниципальную службу в органах местного самоуправления Михайловского муниципального района производится за образцовое и добросовестное выполнение ими своих должностных обязанностей, высокие результаты служебной деятельности, в том числе в связи с их выходом на пенсию.
3.2. Размер единовременного денежного поощрения муниципальных служащих за безупречную и эффективную муниципальную службу определяется руководителями органов местного самоуправления Михайловского муниципального района и составляет от одного до четырех должностных окладов.
4. Условия и размер премирования в связи с наступлением
юбилейной даты, профессионального праздника
4.1. Единовременное денежное поощрение муниципальным служащим производится в связи с наступлением юбилейной даты.
Юбилейной датой для муниципальных служащих является исполнение 50 лет и каждые последующие пять лет.
4.2. Муниципальный служащий может быть премирован единовременным денежным поощрением к профессиональным праздникам, которые установлены Указом Президента Российской Федерации.
4.3. Размер единовременного денежного поощрения в связи с наступлением юбилейной даты или профессионального праздника составляет от одного до трех должностных окладов.
5. Условия и размер премирования в связи с успешной
реализацией муниципальных программ Михайловского
муниципального района и активной помощью в проведении
мероприятий
5.1. Объявление благодарности с единовременным денежным поощрением муниципальным служащим производится в связи с успешной реализацией муниципальных программ Михайловского муниципального района и активной помощью в проведении мероприятий.
5.2. Размер премирования в виде объявления благодарности с единовременным денежным поощрением составляет от одного до пяти должностных окладов.
6. Порядок и условия неденежного поощрения
6.1. Неденежное поощрение объявляется в правовом акте руководителя органа местного самоуправления Михайловского муниципального района:
- за внедрение рационализаторских предложений, следствием которых явилось повышение качества муниципальной службы;
- перевыполнение плановых показателей более чем на 20 процентов;
- безупречное выполнение служебных обязанностей на протяжении 10 лет службы в органе местного самоуправления Михайловского муниципального района.
6.2. Премирование неденежным поощрением за внедрение рационализаторских предложений, следствием которых явилось повышение качества муниципальной службы, осуществляется в виде награждения Почетной грамотой.
6.3. Премирование неденежным поощрением за перевыполнение плановых показателей более чем на 20 процентов или безупречное выполнение служебных обязанностей на протяжении 10 лет службы в органе местного самоуправления Михайловского муниципального района осуществляется в виде награждения ценным подарком.
6.4. Вид неденежного поощрения муниципального служащего определяется руководителем органа местного самоуправления Михайловского муниципального района.
6.5. Неденежное поощрение в виде представления к наградам и почетным званиям Российской Федерации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Председатель
Михайловской районной Думы
Н.С.ЕФИМЕНКО
Глава Михайловского
муниципального района
Н.П.СЕМИСОТОВ
