АДМИНИСТРАЦИЯ СВОБОДНЕНСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2010 г. № 600
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СВОБОДНЕНСКОМ
РАЙОНЕ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
В соответствии со статьей 179
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 35
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Порядком принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации в Свободненском районе, утвержденным постановлением администрации района от 15 сентября 2009 г. № 29, постановляю:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в Свободненском районе на 2011 - 2013 годы".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
3. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальном сайте муниципального образования Свободненский район.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Э.С.Агафонову.
И.о. главы администрации
Свободненского района
В.А.АФАНАСЬЕВ
постановлением
администрации
Свободненского района
от 3 декабря 2010 г. № 600
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СВОБОДНЕНСКОМ РАЙОНЕ"
1. Паспорт
долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Свободненском районе на 2011 - 2013 годы"
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование программы │Долгосрочная целевая программа "Развитие │
│ │муниципальной службы в Свободненском районе │
│ │на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа) │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для разработки│Федеральный закон
от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ │
│Программы │"О муниципальной службе в Российской Федерации" │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик Программы │Администрация Свободненского района │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Основные разработчики │Аналитическо-правовое управление администрации │
│Программы │Свободненского района. │
│2. Разработка и принятие │Администрация района,│- │- │- │- │- │Принятые (утвержденные) │
│муниципальных правовых актов │общий отдел │ │ │ │ │ │муниципальные правовые │
│по вопросам муниципальной │ │ │ │ │ │ │акты │
│службы │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│3. Повышение квалификации и │Администрация района,│Местный бюджет│90 │20 │30 │40 │Развитие профессиональных│
│профессиональная переподготовка│органы местной │ │ │ │ │ │качеств муниципальных │
│муниципальных служащих │администрации │ │ │ │ │ │служащих │
│с использованием традиционных │ │ │ │ │ │ │ │
│форм │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│4. Повышение квалификации │Администрация района,│Местный бюджет│60 │10 │20 │30 │Развитие профессиональных│
│муниципальных служащих │органы местной │ │ │ │ │ │качеств муниципальных │
│с использованием новых форм и │администрации │ │ │ │ │ │служащих │
│методов повышения квалификации │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│5. Создание кадрового резерва │Администрация района,│- │- │- │- │- │Сформированный кадровый │
│на должности муниципальной │общий отдел │ │ │ │ │ │резерв муниципальных │
│службы │ │ │ │ │ │ │служащих │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│6. Организация поступления │Администрация района,│- │- │- │- │- │Подбор квалифицированного│
│на муниципальную службу │органы местной │ │ │ │ │ │персонала │
│на конкурсной основе │администрации │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│7. Формирование резерва │Администрация района,│- │- │- │- │- │Использование резерва │
│управленческих кадров │общий отдел │ │ │ │ │ │управленческих кадров │
│ │ │ │ │ │ │ │при проведении конкурса │
│ │ │ │ │ │ │ │на муниципальную службу │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│8. Организация прохождения │Администрация района,│- │- │- │- │- │Заключение договоров │
│практики студентов высших │общий отдел │ │ │ │ │ │с высшими учебными │
│учебных заведений │ │ │ │ │ │ │заведениями │
│в администрации и органах │ │ │ │ │ │ │ │
│местной администрации │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│9. Организация и проведение │Администрация района,│- │- │- │- │- │Создание системы │
│конкурса "Лучший муниципальный │общий отдел │ │ │ │ │ │морального стимулирования│
│служащий Свободненского района"│ │ │ │ │ │ │роста профессионализма │
│ │ │ │ │ │ │ │и эффективности труда │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных служащих │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│10. Организация подписки │Администрация района,│Местный бюджет│60 │10 │20 │30 │Использование единой │
│на литературу по муниципальной │органы местной │ │ │ │ │ │информационной базы │
│службе и управлению персоналом,│администрации │ │ │ │ │ │ │
│приобретение иных │ │ │ │ │ │ │ │
│информационных ресурсов │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────────────────────┴─────────────────────┴──────────────┴─────┴────────┴────────┴────────┴─────────────────────────┘
