ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2012 г. № 396-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
НА ОСНОВЕ СОЦИАЛЬНЫХ КОНТРАКТОВ
В целях реализации окружной долгосрочной целевой программы
"Развитие системы социальной защиты населения в Ямало-Ненецком автономном округе на 2012 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2012 года № 213-П, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления помощи гражданам с ограниченными возможностями здоровья на основе социальных контрактов.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 31 мая 2012 года № 396-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
НА ОСНОВЕ СОЦИАЛЬНЫХ КОНТРАКТОВ
I. Общие положения
1.1. Порядок предоставления помощи гражданам с ограниченными возможностями здоровья (далее - инвалиды) на основе социальных контрактов разработан в целях реализации мероприятия по внедрению механизмов, способствующих заинтересованности инвалидов в осуществлении трудовой деятельности окружной долгосрочной целевой программы
"Развитие системы социальной защиты населения в Ямало-Ненецком автономном округе на 2012 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2012 года № 213-П (далее - Программа, автономный округ).
1.2. Предоставление помощи инвалидам осуществляется в форме ежемесячной доплаты на основе социальных контрактов.
1.3. Предоставление помощи инвалидам основано на таких принципах, как добровольность, дифференцированный подход к определению размера ежемесячной доплаты, контрактные отношения с получателями ежемесячной доплаты, постоянный мониторинг выполнения обязательств социального контракта.
II. Право на получение ежемесячной доплаты
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 167-ФЗ принят 15.12.2001, а не 15.12.2011.
2.1. Право на получение ежемесячной доплаты имеют постоянно проживающие на территории автономного округа инвалиды I, II, III группы, осуществляющие трудовую и (или) иную деятельность на территории автономного округа, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом
от 15 декабря 2011 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ).
2.2. Ежемесячная доплата устанавливается инвалиду в случае, если общая сумма его пенсии и заработной платы или иного ежемесячного дохода от трудовой либо иной деятельности, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом
№ 167-ФЗ, без учета налога на доходы физических лиц (далее - материальное обеспечение), не достигает двукратной величины прожиточного минимума пенсионера на соответствующий финансовый год в автономном округе.
Указанная ежемесячная доплата устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения инвалида с учетом данной ежемесячной доплаты достигла двукратную величину прожиточного минимума для пенсионера, установленного на соответствующий финансовый год в автономном округе.
2.3. Исчисление общей суммы материального обеспечения пенсионера осуществляется за календарный месяц.
В общую сумму материального обеспечения инвалида учитываются:
5. Заявитель обязан:
5.1. Представлять достоверную информацию о своей ежемесячной заработной
плате или ином ежемесячном доходе от трудовой либо иной деятельности, в
период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в
соответствии с Федеральным законом
от 15.12.2001 № 167-ФЗ, в том числе о
любых изменениях в ходе действия настоящего Контракта.
5.2. Получать ежемесячную доплату в установленные законодательством
Ямало-Ненецкого автономного округа сроки.
5.3. Извещать Орган социальной защиты об изменениях, возникших в период
действия настоящего Контракта и являющихся существенными для исполнения
настоящего Контракта.
5.4. Оказывать содействие Органу социальной защиты населения в
получении документов, информации, сведений, подтверждающих право на
получение ежемесячной доплаты и ее размер.
6. Заявитель вправе:
6.1. Своевременно известить Орган социальной защиты об уважительных
причинах невыполнения условий настоящего Контракта.
6.2. Обжаловать действия Органа социальной защиты в департамент по
труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа в
случае нарушения условий настоящего Контракта.
IV. Срок действия Контракта
7. Срок действия Контракта определяется с "___" _______________ 20__ г.
до "___" _______________ 20__ г.
V. Ответственность сторон
8. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий
настоящего Контракта Заявителем к нему применяются следующие санкции:
- приостановление выплаты ежемесячной доплаты до представления
документов, подтверждающих размер заработной платы без учета налога на
доходы физических лиц;
- расторжение настоящего Контракта по инициативе Органа социальной
защиты с предварительным уведомлением за 2 недели до даты расторжения
настоящего Контракта.
VI. Юридические адреса и подписи сторон
Орган социальной защиты Заявитель
_______________________________ ________________________________
_______________________________ ________________________________
_______________________________ ________________________________
_________ (Ф.И.О. руководителя) _____________ (Ф.И.О. заявителя)
(подпись) (подпись)
МП
