РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 24 мая 2012 г. № 41-нп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
В РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В соответствии с пунктом 6 статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 6
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", руководствуясь решением Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года № 4), в целях необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Руководителям структурных подразделений Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры учитывать указанные в пункте 1
настоящего приказа квалификационные требования
в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Использовать квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам при:
3.1. осуществлении деятельности, связанной с поступлением граждан на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для замещения должностей государственной гражданской службы в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
3.2. организации и обеспечении выполнения государственными гражданскими служащими в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры профессиональной служебной деятельности на соответствующих должностях государственной гражданской службы;
3.3. оценке служебной деятельности государственного гражданского служащего в период проведения его аттестации, сдачи квалификационного экзамена;
3.4. формировании кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4. Признать утратившим силу приказ Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 августа 2010 года № 45-о "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам".
Руководитель службы
А.БЕРЕЗОВСКИЙ
Приложение
к приказу Региональной службы
по тарифам автономного округа
от 24.05.2012 № 41-нп
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
В РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
1. Категория "руководители" высшей группы должностей
1.1. Наличие знаний: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, административного регламента Службы, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы, технологии эффективного общения, Служебного распорядка Службы, Инструкции
по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления, в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.
1.2. Наличие навыков, необходимых для руководства структурным подразделением Службы, выполнения работы в сфере государственного регулирования тарифов, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
2. Категория "руководители" главной группы должностей
2.1. Наличие знаний: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, административного регламента Службы, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы, технологии эффективного общения, Служебного распорядка Службы, Инструкции
по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления, в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.
2.2. Наличие навыков, необходимых для руководства структурным подразделением Службы, выполнения работы в сфере государственного регулирования тарифов, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
3. Категория "помощники (советники)"
ведущей группы должностей
3.1. Наличие знаний: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента
Правительства автономного округа, Инструкции
по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа; форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления, в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
3.2. Наличие навыков, необходимых для планирования и организации своей деятельности, обеспечения выполнения поставленных руководителем задач и поручений, анализа и прогнозирования деятельности, реализации управленческих решений, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, подготовки информационно-аналитических, обзорных, публицистических и иных материалов по профилю деятельности, эффективного взаимодействия с организациями, учреждениями, государственными органами и органами местного самоуправления, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, владения приемами межличностных отношений, ведения деловых переговоров, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, предупреждения межличностных конфликтных ситуаций; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
4. Категория "специалисты" главной группы должностей
4.1. Наличие знаний: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента
Правительства автономного округа, Инструкции
по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа. Наличие знаний: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
4.2. Наличие навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Службы (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, в правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Службы; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
5. Категория "специалисты" ведущей группы должностей
5.1. Наличие знаний: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента
Правительства автономного округа, Инструкции
по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа. Наличие знаний: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
5.2. Наличие навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Службы (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, в правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Службы; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
6. Категория "специалисты" старшей группы должностей
6.1. Наличие знаний: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента
Правительства автономного округа, Инструкции
по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа. Наличие знаний: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
6.2. Наличие навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Службы (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, в правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Службы; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
7. Категория "обеспечивающие специалисты"
старшей группы должностей
7.1. Наличие знаний: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента
Правительства автономного округа, Инструкции
по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
7.2. Наличие навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Службы, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, подготовки деловой корреспонденции; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
8. Дополнительные требования по должностям
государственной гражданской службы,
к ведению которых относятся вопросы информатизации,
создания, развития и администрирования информационных систем
в Региональной службе по тарифам
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
а также являющимся пользователями программных продуктов,
которые обеспечивают автоматизацию функций,
возложенных на соответствующие структурные подразделения
в Региональной службе по тарифам
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
8.1. Наличие знаний: систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
8.2. Наличие навыков: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.
