АДМИНИСТРАЦИЯ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2012 г. № 533
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ
ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ВАНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В соответствии с постановлением
администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 21 февраля 2012 г. № 129 "Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных отделу по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района, управлению образования администрации Ванинского муниципального района, по профессиональным квалификационным группам" администрация Ванинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных отделу по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края.
2. Признать утратившим силу постановление
главы администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 18 августа 2009 г. № 339 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работникам муниципальных учреждений, подведомственных отделу по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края".
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района по социальным вопросам Губакину Г.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы администрации района
О.А.Савватеева
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации Ванинского
муниципального района
от 21 мая 2012 г. № 533
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ПО МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ВАНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных отделу по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - Положение), вводится в целях установления системы оплаты
труда работников учреждений, усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, улучшения качества работы, создания условий для проявления активности каждого работника.
Текст приведен в соответствии с официальным текстом документа.
1.2. Положение разработано в соответствии с решением
Собрания депутатов Ванинского муниципального района от 28 января 2009 г. № 5 "Об основах новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ванинского муниципального района Хабаровского края", постановлением
главы администрации Ванинского муниципального района от 23 июня 2008 г. № 228 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ванинского муниципального района Хабаровского края", постановлением
администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 21 февраля 2012 г. № 129 "Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных отделу по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района, управлению образования администрации Ванинского муниципального района по профессиональным квалификационным группам", администрация Ванинского муниципального района и включает в себя:
- базовые оклады (базовые должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- наименования, условия осуществления выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях, утвержденным постановлением главы администрации Ванинского муниципального района от 13 августа 2008 г. № 326 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района";
- наименования, условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях, утвержденным постановлением главы администрации Ванинского муниципального района от 11 августа 2008 г. № 322 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района";
- условия оплаты труда руководителя учреждения, условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- иные выплаты.
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Наименование должности │Должностные оклады│
│ │ (руб.) │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Общеотраслевые профессии служащих третьего уровня │ │
│1 квалификационный уровень: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Инженер │ 4550 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Общеотраслевые профессии служащих третьего уровня │ │
│5 квалификационный уровень: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Главный инженер │ 5460 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Общеотраслевые профессии служащих второго уровня │ │
│4 квалификационный уровень: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Механик │ 4810 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Общеотраслевые профессии служащих второго уровня │ │
│2 квалификационный уровень: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Заведующий хозяйством, складом │ 4290 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Общеотраслевые профессии служащих второго уровня │ │
│1 квалификационный уровень: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Администратор, художник │ 3900 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Общеотраслевые профессии служащих первого уровня │ │
│1 квалификационный уровень: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Делопроизводитель, кассир │ 2990 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня │ │
│1 квалификационный уровень: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Водитель автомобиля │ 3055 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня │ │
│1 квалификационный уровень: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Рабочий, сторож, дворник, уборщица, рабочий по │ 2600 │
│обслуживанию зданий │ │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
