МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 ноября 2011 г. № 408
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. приказа
Министерства образования и науки
Хабаровского края от 29.03.2012 № 11)
В соответствии с постановлением
Правительства края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края", Рекомендациями по разработке министерствами и иными исполнительными органами власти края - главными распорядителями средств краевого бюджета - примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края, подготовленными министерством социальной защиты населения края от 17 ноября 2008 г. № 11125-17, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Примерное положение
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края;
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 29.03.2012 № 11)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Перечень
должностей работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, относимых к основному персоналу.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 29.03.2012 № 11)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Управлению планирования, финансирования и контроля (Ковтунов А.С.):
2.1. В 7-дневный срок с момента принятия настоящего приказа направить его в Прокуратуру Хабаровского края, Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.
2.2. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края и размещения на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Ковтунова А.С.
Заместитель Председателя
Правительства края - министр
А.А.Базилевский
Приказом
Министерства образования и
науки Хабаровского края
от 30 ноября 2011 г. № 408
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. приказа
Министерства образования и науки
Хабаровского края от 29.03.2012 № 11)
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства образования и
науки Хабаровского края
от 30 ноября 2011 г. № 408
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
(в ред. приказа
Министерства образования и науки
Хабаровского края от 29.03.2012 № 11)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Краевое государственное казенное учреждение "Краевой молодежный социальный медико-педагогический центр":
- заведующий отделением;
- заведующий службой;
- социальный педагог, в т.ч. старший;
- специалист по работе с молодежью, в т.ч. старший;
- специалист по социальной работе с молодежью, в т.ч. старший;
- врачи-специалисты;
- психолог;
- педагог-психолог, в т.ч. старший;
- педагог-организатор, в т.ч. старший;
- методист, в т.ч. старший методист;
- воспитатель, в т.ч. старший.
2. Краевое государственное казенное учреждение "Краевой Дом молодежи":
- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- заведующий сектором;
- руководитель клуба военно-патриотического воспитания;
- методист;
- инженер-программист (программист);
- заведующий бассейном;
- тренер;
- инструктор по плаванию;
- администратор;
- хореограф;
- художник-декоратор.
