Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тюменская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2012 г. № 216-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 27.12.2011 № 513-П

1. В постановление Правительства Тюменской области от 27.12.2011 № 513-п "О порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" внести следующие изменения и дополнения:
в приложении к постановлению:
пункт 12 после слов "для прохождения" дополнить словом "бесплатного";
пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. По результатам подбора подходящего варианта профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и результатам предварительного медицинского осмотра (обследования) не позднее 28 календарных дней со дня поступления в Центр занятости населения документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, между Центром занятости населения и образовательным учреждением заключается договор о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации по примерной форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению. Указанный договор может заключаться как в индивидуальном порядке, так и для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации группы женщин.
Не позднее дня заключения договора между Центром занятости населения и образовательным учреждением между Центром занятости населения и женщиной заключается договор об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по примерной форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и женщине Центром занятости населения выдается направление в образовательное учреждение для прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации".
2. Приложение № 2 к Положению о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Дополнить Положение о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации приложением № 3 в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ





Приложение № 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 4 июня 2012 г. № 216-п

Приложение № 2
к Положению о порядке и условиях
направления женщин в период
отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста
трех лет на профессиональную
подготовку, переподготовку
и повышение квалификации

ДОГОВОР
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ,
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Город (село) __________                            "___" __________ 20__ г.

Государственное  автономное  учреждение  Тюменской  области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
                    (фамилия, имя, отчество директора)
действующего  на  основании  Устава,  именуемое в дальнейшем Центр, с одной



Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с условиями настоящего договора Центр направляет Исполнителю женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации (далее - профессиональное обучение), оплачивает Исполнителю стоимость образовательной услуги по профессиональному обучению, а Исполнитель обязуется оказать образовательную услугу по профессиональному обучению.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:
2.1.1. Направить Исполнителю ________ женщин для профессионального обучения по профессии __________________________.
2.1.2. Оплатить Исполнителю расходы на оплату стоимости профессионального обучения женщин в размере _________ тыс. рублей в соответствии с калькуляцией, представленной Исполнителем и согласованной Центром, и условиями порядка расчетов, указанных в пункте 3 настоящего договора.
2.1.3. Довести до Исполнителя форму отчета об использовании средств на оплату стоимости профессионального обучения в течение 3 дней с момента заключения настоящего договора.
2.1.4. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на оплату стоимости профессионального обучения.
2.2. Исполнитель обязуется:
2.2.1. Обеспечить оказание женщинам образовательных услуг в рамках программы профессионального обучения по профессии ____________________________ с ________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
2.2.2. Обеспечить надлежащее качество обучения и получение женщинами профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности.
2.2.3. Незамедлительно уведомлять Центр о фактах неявки женщин на занятия в рамках программы профессионального обучения.
2.2.4. Направлять Центру не позднее 30 числа каждого месяца документы о прохождении женщинами профессионального обучения (табель посещения занятий).
2.2.5. Выдать женщинам по окончании профессионального обучения документы об образовании установленного образца в рамках программы профессионального обучения в соответствии с законодательством об образовании.
2.2.6. Направить Центру:
в срок до ___________ 20__ г. акт об оказании образовательных услуг в рамках программы профессионального обучения;
в срок до _____________ 20__ г. письменный отчет об использовании средств на оплату стоимости профессионального обучения.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на оплату стоимости профессионального обучения женщин осуществляется Центром в порядке авансирования в размере 30% от общей суммы расходов на оплату стоимости профессионального обучения в течение 10 календарных дней со дня заключения настоящего договора, в дальнейшем - по окончании профессионального обучения на основании акта об оказании образовательных услуг, указанного в пункте 2.2.6 настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня получения акта Центром.
3.2. Центр производит перерасчет суммы расходов Исполнителя на оплату стоимости профессионального обучения женщин на основании документов, указанных в пунктах 2.2.4, 2.2.6 настоящего договора.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Центру, один экземпляр - Исполнителю. Копия договора представляется Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение 3 дней с момента заключения настоящего договора.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________ 20__ г. по _________ 20__ г.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Центр                                                   Исполнитель

___________________________________________________________________________





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru