ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.05.2012 г. N 3 О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2012 г. № 3

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И

НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области" главное управление государственной службы занятости населения Рязанской области постановляет:

Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими главного управления государственной службы занятости населения Рязанской области, согласно приложению к настоящему постановлению.

Начальник главного управления

В.И.КАМЫНИН

Приложение

к Постановлению

ГУГСЗН Рязанской области

от 28 мая 2012 г. № 3

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Квалификационные требования к должностям категории

"руководители" высшей и главной групп должностей

государственной гражданской службы Рязанской области,

замещаемым в главном управлении государственной службы

занятости населения Рязанской области

(далее - главное управление)

1. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, постановлений и распоряжений Губернатора Рязанской области, постановлений и распоряжений Правительства Рязанской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Рязанской области применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности;

нормативных правовых актов Российской Федерации и Рязанской области в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы, законодательства Российской Федерации и Рязанской области о занятости населения, порядка работы со служебной информацией;

положения о главном управлении, регламента главного управления, служебного распорядка главного управления;

основ управления и организации труда, правил делового этикета, принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области информационной безопасности, основ проектного управления.

Дополнительные знания в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица категории "руководители" высшей и главной групп должностей, курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность главного управления:

систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

2. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки:

управления персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

нормотворческой деятельности, планирования работы, планирования и организации рабочего времени, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, учета мнения коллег и подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

Дополнительные навыки в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица категории "руководители" высшей и главной групп должностей, курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность главного управления:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

II. Квалификационные требования к должностям категории

"специалисты" главной и ведущей групп должностей

государственной гражданской службы Рязанской области,

замещаемым в главном управлении

3. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание:

положения о главном управлении, регламента главного управления, служебного распорядка главного управления;

правил делового этикета, принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Дополнительные знания в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации и в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем:

4. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, аналитической работы со статистическими и отчетными данными, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, предупреждения и разрешения конфликтов, написания делового письма, подготовки документов на высоком стилистическом уровне;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Дополнительные навыки в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации и в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем:

III. Квалификационные требования к должностям

категории "обеспечивающие специалисты" ведущей и

младшей групп должностей государственной гражданской

службы Рязанской области, замещаемым в главном управлении

5. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание:

положения о главном управлении, регламента главного управления, служебного распорядка главного управления;

Дополнительные знания в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица категории "обеспечивающие специалисты" ведущей и младшей групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации и в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем:

6. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности главного управления, эффективного планирования служебного времени, исполнительской дисциплины, подготовки внутренней документации и деловой корреспонденции;

Дополнительные навыки в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица категории "обеспечивающие специалисты" ведущей и младшей групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации и в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем: