АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2012 г. № 211
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
В целях регулирования трудовых, социально-экономических, профессиональных отношений и создания благоприятных условий деятельности муниципальных служащих и работников администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", в соответствии со статьей 384
Трудового кодекса Российской Федерации администрация городского округа "Город Козьмодемьянск" постановляет:
1. Создать в администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" комиссию по трудовым спорам.
2. Утвердить Положение
о комиссии по трудовым спорам администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" (Приложение № 1).
3. Назначить в комиссию по трудовым спорам администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" в качестве представителей работодателя Федотову О.Н., руководителя аппарата администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", и Рыболову Е.И., руководителя общего отдела администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск".
4. Утвердить состав
комиссии по трудовым спорам администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" (Приложение № 2).
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр
города Козьмодемьянска
В.ТОРОПОВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
администрации
городского округа
"Город Козьмодемьянск"
от 16 апреля 2012 г. № 211
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение о комиссии по трудовым спорам администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.2. Комиссия по трудовым спорам администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" (далее - Комиссия) является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров, возникающих между муниципальными служащими (работниками) администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" (далее - муниципальные служащие (работники)) и администрацией муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" (далее - работодатель), за исключением споров, по которым законодательством установлен иной порядок их разрешения.
1.3. Согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
1.4. Индивидуальный трудовой спор рассматривается Комиссией, если муниципальный служащий (работник) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.
1.5. Муниципальный служащий (работник) может обратиться в Комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока Комиссия, при наличии уважительных причин пропуска срока, может по ходатайству муниципального служащего (работника) срок восстановить и разрешить спор по существу.
2. Порядок создания Комиссии
"Городской округ
"Город Козьмодемьянск"
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УДОСТОВЕРЕНИЙ НА ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ
РЕШЕНИЙ КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
┌───┬───────┬────────┬────┬────────┬───────────┬───────────┬──────────┐
│№ │ № │ Дата │ № │ Дата │ Ф.И.О. │ Подпись │Примечания│
│п/п│удосто-│ выдачи │дела│принятия│работника, │работника, │ │
│ │верения│ │ │решения │получившего│получившего│ │
│ │ │ │ │ │ удосто- │ удосто- │ │
│ │ │ │ │ │ верение │ верение │ │
├───┼───────┼────────┼────┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───┼───────┼────────┼────┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────┼────────┼────┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────┼────────┼────┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────┴────────┴────┴────────┴───────────┴───────────┴──────────┘
Приложение № 2
Утверждено
постановлением
администрации
городского округа
"Город Козьмодемьянск"
от 16 апреля 2012 г. № 211
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
Федотова О.Н., руководитель аппарата администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" - представитель работодателя.
Рыболова Е.И., руководитель общего отдела администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" - представитель работодателя.
Кузнецов А.А., главный специалист по делам молодежи администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" - представитель муниципальных служащих (работников), избранный общим собранием муниципальных служащих (работников) администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" 11 апреля 2012 года.
Корнилова М.В., ведущий специалист по учету и распределению жилья администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" - представитель муниципальных служащих (работников), избранная общим собранием муниципальных служащих (работников) администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" 11 апреля 2012 года.
