СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МАРИ-ТУРЕКСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ ДВАДЦАТЬ ШЕСТОЙ СЕССИИ ПЯТОГО СОЗЫВА
от 18 апреля 2012 г. № 231
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ
РЕАЛИЗАЦИИ РАЙОННОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "МАРИ-ТУРЕКСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
В целях реализации Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указа
Главы Республики Марий Эл от 29 декабря 2011 года № 133 "Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации республиканской программы развития муниципальной службы в Республике Марий Эл", а также повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления Мари-Турекского муниципального района Собрание депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" решает:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов в ходе реализации районной программы развития муниципальной службы в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Знамя".
3. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по законности и связям с общественностью (Слепцов А.П.)
Председатель
Собрания депутатов
муниципального образования
"Мари-Турекский муниципальный район"
Н.Н.ЗАНГИРОВА
Утверждено
решением
Собрания депутатов
муниципального образования
"Мари-Турекский муниципальный район"
от 18 апреля 2012 г. № 231
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ
РЕАЛИЗАЦИИ РАЙОННОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "МАРИ-ТУРЕКСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 35
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом
Главы Республики Марий Эл от 29 декабря 2011 года № 133 "Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации республиканской программы развития муниципальной службы в Республике Марий Эл" и определяет порядок проведения в органах местного самоуправления муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" (далее - органы местного самоуправления) экспериментов по применению новых подходов к организации муниципальной службы в целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в ходе реализации районной программы развития муниципальной службы в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район" (далее - эксперимент).
2. Эксперимент может проводиться одновременно в одном или нескольких органах местного самоуправления.
3. Эксперимент проводится в целях:
апробации и внедрении современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа местного самоуправления и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие);
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа местного самоуправления, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;
оптимизации структуры и штатной численности органа местного самоуправления;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих;
достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности органов местного самоуправления и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
4. Цели и задачи и содержание эксперимента, а также порядок, условия и сроки проведения эксперимента, порядок и сроки представления итоговых отчетов о проведении эксперимента устанавливаются нормативным правовым актом руководителя органа местного самоуправления.
5. Эксперимент проводится в органе местного самоуправления в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления.
6. В плане-графике, предусмотренном пунктом 5
настоящего Положения, указываются:
сроки, метод и форма проведения эксперимента;
этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого их этапов;
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и иному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Изменение условия трудового договора муниципальных служащих - участников эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8. Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципальных служащих - участников эксперимента по сравнению с денежным содержанием данных муниципальных служащих на момент начала проведения эксперимента, а также к понижению их в должности муниципальной службы по сравнению с должностями муниципальной службы, замещаемыми муниципальными служащими на момент начала проведения эксперимента.
9. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в районной газете "Знамя".
10. Итоговый отчет о проведении эксперимента в органе местного самоуправления в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем органа местного самоуправления.
11. Итоговый отчет, указанный в пункте 10
настоящего Положения, включает в себя:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в органах местного самоуправления;
предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента.
