МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 июня 2012 г. № 01-20/135
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 МАЯ 2012 Г. № 108-П "О ПОРЯДКЕ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОЛНОМОЧИЙ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Во исполнение п. 3
постановления Правительства Волгоградской области от 22 мая 2012 г. № 108-п "О порядке осуществления органами исполнительной власти Волгоградской области полномочий собственника имущества государственных унитарных предприятий Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить примерную форму
трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Волгоградской области, подведомственного министерству культуры Волгоградской области, согласно приложению 1.
2. Утвердить порядок
проведения аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Волгоградской области, подведомственного министерству культуры Волгоградской области, согласно приложению 2.
3. Утвердить порядок
утверждения уставов государственных унитарных предприятий Волгоградской области, подведомственных министерству культуры Волгоградской области, согласно приложению 3.
4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр культуры
Волгоградской области
В.П.ГЕПФНЕР
Приложение 1
к приказу
министерства культуры
Волгоградской области
от 7 июня 2012 г. № 01-20/135
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
КУЛЬТУРЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. Волгоград "__" ____________ 20__ г.
Министерство культуры Волгоградской области в лице министра Гепфнера
Виктора Петровича, действующего на основании Положения
о министерстве
культуры Волгоградской области, утвержденного постановлением Правительства
Волгоградской области от 22.05.2012 № 101-п "Об утверждении Положения о
министерстве культуры Волгоградской области", именуемое в дальнейшем
"Работодатель", с одной стороны, и гражданин России ______________________,
(фамилия, имя, отчество
гражданина)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, а вместе именуемые
Председатель аттестационной комиссии _________ __________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь аттестационной комиссии _________ __________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата проведения аттестации
"__" _____________ 20__ г.
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись руководителя предприятия и дата)
М.П.
Министерство культуры
Волгоградской области
Приложение 3
к приказу
министерства культуры
Волгоградской области
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ УСТАВОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
КУЛЬТУРЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру разработки и утверждения уставов государственных унитарных предприятий Волгоградской области (далее именуется - унитарное предприятие), подведомственных министерству культуры Волгоградской области (далее именуется - Министерство).
Внесение изменений в устав унитарного предприятия, в том числе утверждение устава унитарного предприятия в новой редакции, осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.
2. Проект устава унитарного предприятия разрабатывается с соблюдением требований Федерального закона
от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
3. Проект устава унитарного предприятия разрабатывается руководством унитарного предприятия (за исключением случая, когда государственное унитарное предприятие создается впервые). При создании государственного унитарного предприятия проект устава унитарного предприятия разрабатывается Министерством.
4. Руководство унитарного предприятия представляет в Министерство следующие документы:
проект устава унитарного предприятия на бумажном (в трех экземплярах в пронумерованном и прошнурованном виде) и электронном носителях;
заверенную копию действующего устава унитарного предприятия со всеми изменениями;
заверенную копию свидетельства о государственной регистрации унитарного предприятия;
документы о передаче имущества предприятию в хозяйственное ведение;
баланс унитарного предприятия с отметкой налоговой инспекции;
пояснительную записку с обоснованием необходимости утверждения устава унитарного предприятия в предлагаемой редакции.
5. Проект устава унитарного предприятия рассматривается специалистами Министерства, при необходимости корректируется. Срок рассмотрения проекта устава унитарного предприятия не может превышать 20 календарных дней.
6. Проект устава унитарного предприятия в установленном порядке направляется в министерство по управлению государственным имуществом Волгоградской области для согласования. Согласованный проект устава утверждается приказом Министерства.
7. На оборотной стороне последнего листа каждого экземпляра устава унитарного предприятия специалистом структурного подразделения Министерства, ответственного за делопроизводство производится следующая запись: "Пронумеровано... прошнуровано... листов" с указанием должности и даты. Запись скрепляется печатью Министерства.
8. Устав унитарного предприятия, утвержденный приказом Министерства, направляется руководством унитарного предприятия для государственной регистрации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, установленном федеральным законом.
