АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 мая 2012 г. № 2045
О РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ГОРОД БЕЛГОРОД"
В целях реализации на территории Белгородской области Постановления
Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 года № 1082 "О порядке финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков", в соответствии с распоряжением правительства Белгородской области от 6 февраля 2012 года № 72-рп "О реализации мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Белгородской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков":
1. Создать рабочую группу по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда при администрации города Белгорода и утвердить ее состав
(прилагается).
2. Утвердить План
мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения города Белгорода, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков (прилагается).
3. Рабочей группе обеспечить реализацию Плана
мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения города Белгорода, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков в установленные сроки.
4. Заместителю главы администрации города по экономическому развитию Гончаровой Л.Н. обеспечить взаимодействие и координацию работы рабочей группы по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда при администрации города Белгорода с областной рабочей группой по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
5. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по экономическому развитию Гончарову Л.Н.
О ходе реализации распоряжения информировать в срок до 1 сентября 2012 года, об исполнении информировать к 1 апреля 2013 года.
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ
Утвержден
распоряжением
администрации г. Белгорода
от 31 мая 2012 г. № 2045
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
Гончарова - заместитель главы администрации города по
Лариса Николаевна экономическому развитию, председатель рабочей
группы
Погребняк - начальник управления по труду и социальному
Руслан Юрьевич партнерству администрации города, заместитель
председателя рабочей группы
│8. │В целях использования │управление образования │до 31 │
│ │результатов аттестации рабочих│администрации города; │января │
│ │мест при оценке состояния │управление здравоохранения │2013 года │
│ │здоровья работников │администрации города; │ │
│ │подведомственных учреждений │управление культуры │ │
│ │организация направления │администрации города; │ │
│ │материалов по результатам │управление Роспотребнадзора│ │
│ │аттестации рабочих мест в │по Белгородской области (по│ │
│ │медицинские организации, │согласованию) │ │
│ │осуществляющие проведение │ │ │
│ │предварительных (при приеме на│ │ │
│ │работу) и периодических (в │ │ │
│ │процессе трудовой │ │ │
│ │деятельности) медицинских │ │ │
│ │осмотров работников, а также в│ │ │
│ │центр профпатологии │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┤
│9. │На основании результатов │управление образования │до 1 марта│
│ │аттестации рабочих мест, в │администрации города; │2013 года │
│ │целях охраны здоровья │управление здравоохранения │ │
│ │работающего населения, │администрации города; │ │
│ │предупреждения возникновения и│управление культуры │ │
│ │раннего выявления │администрации города; │ │
│ │профессиональных заболеваний │управление Роспотребнадзора│ │
│ │проведение анализа ситуации с │по Белгородской области (по│ │
│ │обеспечением лечебных │согласованию) │ │
│ │учреждений, осуществляющих │ │ │
│ │проведение медицинских │ │ │
│ │осмотров работников, │ │ │
│ │необходимым лабораторно- │ │ │
│ │диагностическим оборудованием │ │ │
│ │и специалистами- │ │ │
│ │профпатологами, в том числе │ │ │
│ │узкими специалистами, │ │ │
│ │прошедшими подготовку по │ │ │
│ │вопросам профпатологии. По │ │ │
│ │результатам анализа │ │ │
│ │разработать городской план │ │ │
│ │организационных мероприятий, │ │ │
│ │направленных на создание в │ │ │
│ │области системы предупреждения│ │ │
│ │раннего выявления │ │ │
│ │профзаболеваний, в рамках │ │ │
│ │имеющихся источников │ │ │
│ │финансирования по отрасли │ │ │
│ │"Здравоохранение" │ │ │
└───┴──────────────────────────────┴───────────────────────────┴──────────┘
