МЭР ГОРОДА ТЫНДЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2011 г. № 1001
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ (СОГЛАШЕНИЙ)"
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", на основании постановления мэра г. Тынды от 27 января 2011 г. № 145 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией г. Тынды" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров (соглашений)".
2. Признать утратившим силу постановление
мэра г. Тынды от 30 января 2009 г. № 175 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению муниципальной услуги уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений)".
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард" и разместить на официальном сайте муниципального образования г. Тынды в сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра г. Тында по экономическому развитию и торговле Щекалеву В.Г.
М.Б.ШУЛЬЦ
Утвержден
постановлением
мэра
города Тынды
от 25 апреля 2011 г. № 1001
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ (СОГЛАШЕНИЙ)"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров (соглашений)" (далее - Регламент) разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги, определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) органа, оказывающего муниципальную услугу, и сторон социального партнерства при осуществлении муниципальной услуги.
1.2. Заявителями являются организации всех форм собственности и работодатели - физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования города Тынды, а также их представители, действующие на основании надлежащим образом заверенных доверенностей.
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги: "Уведомительная регистрация коллективных договоров (соглашений)".
2.2. Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу: органом, предоставляющим муниципальную услугу по уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений), является администрация г. Тынды в лице сектора по труду отдела экономической политики администрации города Тынды; сокращенное наименование: сектор по труду ОЭП администрации г. Тынды (далее - уполномоченный орган).
2.3. Описание результатов предоставления муниципальной услуги.
Результатом предоставления муниципальной услуги являются:
- получение представителями социального партнерства экземпляров зарегистрированного надлежащим образом коллективного договора (соглашения), а также изменений и дополнений к коллективному договору (соглашению);
- запись о прохождении уведомительной регистрации в журнале регистрации коллективных договоров (соглашений).
2.4. Сроки предоставления муниципальной услуги.
2.4.1. Срок предоставления муниципальной услуги составляет не более 15 рабочих дней со дня поступления коллективного договора (соглашения).
2.4.2. Проверка соответствия коллективного договора (соглашения) и других необходимых документов трудовому законодательству
РФ и настоящему Регламенту осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня предоставления соответствующих документов в уполномоченный орган.
2.4.3. Уведомительная регистрация коллективных договоров (соглашений) осуществляется при отсутствии оснований для отказа в уведомительной регистрации в течение 5 рабочих дней со дня окончания предельного срока проверки соответствия коллективного договора (соглашения) и других необходимых документов трудовому законодательству
РФ и настоящему Регламенту.
действий (бездействия) структурных подразделений,
предоставляющих муниципальную услугу, а также
должностных лиц, муниципальных служащих
5.1. Действия (бездействие), осуществляемые в ходе предоставления муниципальной услуги, по уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений) могут быть обжалованы мэру города Тынды в сроки, предусмотренные действующим законодательством.
5.2. Заявитель имеет право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение (жалобу).
5.3. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
5.4. Обращение (жалоба) заявителя рассматривается в порядке и сроки, установленные Федеральным законом
"Об обращении граждан в РФ".
5.4.1. В письменной жалобе указываются:
- фамилия, имя, отчество заинтересованного лица (а также фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя в случае обращения с жалобой представителя);
- контактный почтовый адрес, телефон;
- предмет жалобы;
- личная подпись заинтересованного лица (уполномоченного представителя).
5.4.2. Текст письменной жалобы должен поддаваться прочтению и не содержать нецензурных выражений.
5.4.3. Письменная жалоба должна быть рассмотрена в течение 30 дней со дня ее регистрации.
5.5. Заявитель имеет право на получение информации о порядке обжалования действий или бездействия специалистов в ходе предоставления муниципальной услуги.
5.6. Если заявитель не удовлетворен результатом рассмотрения обращения (жалобы), он может обжаловать решение по результатам рассмотрения обращения (жалобы) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Приложение № 1
к Административному регламенту
ГРАФИК РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
┌───┬────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ День недели │ Время приема │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│1. │Понедельник │13.30 - 17.30 │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│2. │Вторник │13.30 - 17.30 │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│3. │Среда │13.30 - 17.30 │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│4. │Четверг │8.00 - 12.00, 13.30 - 17.30│
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│5. │Пятница │8.00 - 12.00 │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│6. │Суббота, воскресенье │Неприемные дни │
└───┴────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
