Зарегистрировано в Минюсте ЧР 10 февраля 2012 г. № 1073
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 18 января 2012 г. № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ
ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 28 ЯНВАРЯ 2003 Г. № 01-05/4
(в ред. Приказа
Минэкономразвития ЧР от 16.05.2012 № 252)
Приказываю:
1. Внести изменения в следующие приказы Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики:
1) утратил силу. - Приказ
Минэкономразвития ЧР от 16.05.2012 № 252;
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) от 25 октября 2010 г. № 165
"О Почетной грамоте Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики и благодарности министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 23 ноября 2010 г., регистрационный № 695):
в абзаце втором пункта 1.1
, абзаце втором пункта 1.2 раздела I
"Общие положения" Положения о благодарности министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение 2), утвержденного указанным приказом, слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики";
3) от 22 февраля 2011 г. № 36
"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 1 марта 2011 г., регистрационный № 807):
в Порядке
формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом:
в подпункте "б" пункта 7 раздела II
"Состав комиссии" слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики";
в разделе III
"Порядок работы комиссии":
абзац второй подпункта "б" пункта 15
изложить в следующей редакции:
"письменное обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Чувашской Республики;";
подпункт 16
дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:
"Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Порядка, в течение семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также уведомить его устно в течение трех рабочих дней.";
абзац третий
считать соответственно абзацем четвертым;
пункт 23
изложить в следующей редакции:
"23. По итогам рассмотрения письменного обращения гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работ (оказании данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.";
4) от 20 апреля 2011 г. № 111
"Об утверждении Служебного распорядка Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 23 июня 2011 г., регистрационный № 924) (с изменениями, внесенными приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 20 сентября 2011 г. № 248, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 7 октября 2011 г., регистрационный № 980):
в Служебном распорядке
Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, утвержденном указанным приказом:
подпункт 9 пункта 3.2 раздела III
"Основные права и обязанности гражданских служащих" изложить в следующей редакции:
"9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;";
в подпункте 5 пункта 6.1 раздела VI
"Поощрения и награждения за гражданскую службу" слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики";
дополнить
разделом VII.1 следующего содержания:
"VII.1. Взыскания за коррупционные правонарушения
7.1.1. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом
, Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, представителем нанимателя налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
7.1.2. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
7.1.3. Взыскания, предусмотренные пунктами 7.1.1
и 7.1.2
настоящего Служебного распорядка, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной отделом правовой и кадровой политики Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов), - и на основании рекомендации указанной комиссии.
7.1.4. При применении взысканий, предусмотренных пунктами 7.1.1
и 7.1.2
настоящего Служебного распорядка, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
7.1.4. Взыскания, предусмотренные пунктами 7.1.1
и 7.1.2
настоящего Служебного распорядка, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
7.1.5. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1
или 59.2
Федерального закона.
7.1.6. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
7.1.7. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию Министерства по служебным спорам или в суд.
7.1.8. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1
, 2
или 3 части 1 статьи 57
Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1
, 2
или 3 статьи 59.1
Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.".
2. Признать утратившим силу приказ
Министерства экономического развития и торговли Чувашской Республики от 28 января 2003 г. № 01-05/4 "О Координационном совете по деятельности центров технического обслуживания контрольно-кассовых машин" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 12 марта 2003 г., регистрационный № 36).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
А.П.ТАБАКОВ
