ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2012 г. № 54-П
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ
29.11.2010 № 326-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ
СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" В УЛЬЯНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области
от 10.05.2012 № 216-П)
В соответствии с частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить Положение
об организации работы и порядке осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт на территории Ульяновской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт на территории Ульяновской области из другого населенного пункта (прилагается).
2. Определить Министерство здравоохранения Ульяновской области исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным на реализацию Положения об организации работы и порядке осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт на территории Ульяновской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт на территории Ульяновской области из другого населенного пункта.
3. Рекомендовать главам муниципальных образований Ульяновской области организовать работу по привлечению медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, на работу в сельские населенные пункты соответствующих муниципальных образований Ульяновской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.
(п. 4 в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 10.05.2012 № 216-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 10 февраля 2012 г. № 54-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 -
2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В
СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ
ПУНКТ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО
НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок осуществления единовременных компенсационных выплат отдельной категории медицинских работников.
2. Единовременные компенсационные выплаты в 2012 году осуществляются медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт на территории Ульяновской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт на территории Ульяновской области из другого населенного пункта (далее - медицинские работники), после заключения ими трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Ульяновской области на основании договора с Министерством здравоохранения Ульяновской области (далее - Министерство) на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника.
3. Для заключения договора и получения единовременных компенсационных выплат медицинские работники лично или через законных или уполномоченных представителей при наличии документов, подтверждающих их полномочия, представляют в Министерство следующие документы:
а) личное заявление с указанием сведений о лицевом счете, открытом в финансово-кредитной организации;
б) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
в) документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или по месту пребывания;
г) диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;
д) заверенную работодателем копию трудовой книжки.
4. Документы, указанные в пункте 3
настоящего Положения (далее - документы), за исключением копии трудовой книжки, представляются в подлинниках. Необходимые копии документов изготавливаются и заверяются специалистом Министерства, осуществляющим прием документов. В случае отсутствия подлинников документов допускается представление копий документов, верность которых засвидетельствована в установленном законодательством порядке.
5. Министерство не вправе требовать от заявителя документы, необходимые для предоставления единовременной компенсационной выплаты, если такие документы (сведения, содержащиеся в них) находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7
Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Министерство самостоятельно запрашивает такие документы (сведения, содержащиеся в них) в соответствующих органах и организациях, если гражданин не представил их по собственной инициативе.
6. Личное заявление и иные документы (сведения из документов), необходимые для предоставления единовременной компенсационной выплаты, могут быть поданы заявителем в соответствии с законодательством с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе единого портала государственных и муниципальных услуг и (или) областного портала государственных и муниципальных услуг.
7. Ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для назначения единовременной компенсационной выплаты, возлагается на заявителя.
Министерство имеет право проверить достоверность представленных сведений.
8. Министерство в установленном им порядке в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении или об отказе в заключении договора.
9. Основаниями для отказа в заключении договора являются несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2
настоящего Положения, а также непредставление или неполное представление документов.
В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов уведомляет медицинского работника о принятом решении с указанием причины отказа.
10. В случае принятия решения о заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов уведомляет медицинского работника о принятом решении и заключает договор по утвержденной Министерством форме, который предусматривает:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Ульяновской области;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством;
в) возврат медицинским работником в областной бюджет Ульяновской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Ульяновской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в"
настоящего пункта.
11. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, поступивших из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области (далее - ТФОМС) в областной бюджет Ульяновской области и перечисляемых Министерству.
12. Министерство в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет в ТФОМС заявку на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", по форме, утвержденной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
13. ТФОМС в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет заявку на получение иных межбюджетных трансфертов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по форме, утвержденной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
14. Перечисление средств, предусмотренных на предоставление единовременных компенсационных выплат, производится Министерством на лицевые счета медицинских работников, открытые в финансово-кредитных организациях, на основании заключенных договоров.
15. Средства, поступившие в областной бюджет Ульяновской области от возврата части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 10
настоящего Положения, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет ТФОМС для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
16. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется в соответствии с законодательством.
