ГЛАВА ЛЮБЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2007 г. № 1582-ПГ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЮБЕРЕЦКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы Люберецкого муниципального
района МО от 24.12.2007 № 2621-ПГ
, от 10.01.2008 № 5-ПГ
,
от 29.07.2008 № 1513-ПГ
, от 23.12.2008 № 2553-ПГ
,
от 15.04.2009 № 725-ПГ
,
постановлений администрации Люберецкого муниципального
района МО от 11.05.2011 № 931-ПА
, от 06.10.2011 № 2407-ПА
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", Уставом
муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области, решением
Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 27.06.2007 № 222/25 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области", учитывая решение Люберецкой районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.06.2007 № 3, а также в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Признать утратившими силу с 01.09.2007:
- постановление
главы муниципального образования Люберецкий район Московской области от 07.04.2005 № 10-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения";
- постановление
главы муниципального образования Люберецкий район Московской области от 23.04.2007 № 669-ПГ "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования Люберецкий район Московской области от 07.04.2005 № 10-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения".
5. Отделу формирования и содержания муниципального архива администрации (Лазарева С.В.) учесть изменения, указанные в настоящем постановлении, в материалах архива.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Передерко А.В.
Глава района
В.П. Ружицкий
постановлением главы
Люберецкого муниципального района
Московской области
от 31 июля 2007 г. № 1582-ПГ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЮБЕРЕЦКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы Люберецкого муниципального
района МО от 24.12.2007 № 2621-ПГ
, от 10.01.2008 № 5-ПГ
,
от 29.07.2008 № 1513-ПГ
, от 23.12.2008 № 2553-ПГ
,
от 15.04.2009 № 725-ПГ
,
- размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год;
- концентрата тромбоцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год (одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови);
- криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тыс. доз в год.
По каждому перечисленному показателю группа по оплате труда руководителей может быть повышена только на одну группу.
Кроме того, станции переливания крови, перерабатывающие фракционированием 5 тыс. литров и более плазмы в год, с учетом условий, предусмотренных подпунктами 4.2
, 4.4
, 4.5
, могут повышать группу по оплате труда руководителей за плазму, заготовленную методом плазмафереза (для СПК III группы за каждые 4 тонны, для СПК II группы за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода альбумина из одного литра плазмы на 5 процентов от норматива, предусмотренного действующим регламентом.
5. Аптеки лечебно-профилактических учреждений:
┌─────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Группы │Число сметных коек │
│по оплате ├────────────────┬──────────────────────┬────────────┤
│труда │Больницы, │Санатории, │ │
│руководителей│госпитали │психиатрические │ │
│ │для ветеранов │(психоневрологические)│ │
│ │войн, диспансеры│больницы и диспансеры │ │
├─────────────┼────────────────┼──────────────────────┼────────────┤
│I │1210 и более │2010 и более │ │
├─────────────┼────────────────┼──────────────────────┼────────────┤
│II │От 810 до 1200 │От 1510 до 2000 │ │
├─────────────┼────────────────┼──────────────────────┼────────────┤
│III │От 510 до 800 │От 1010 до 1500 │ │
├─────────────┼────────────────┼──────────────────────┼────────────┤
│IV │От 260 до 500 │От 510 до 1000 │ │
├─────────────┼────────────────┼──────────────────────┼────────────┤
│V │Свыше 50 до 250 │Свыше 50 до 500 │ │
└─────────────┴────────────────┴──────────────────────┴────────────┘
6. Медицинский центр "Резерв":
6.1.
┌───────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│Группы по оплате │Показатели по развертыванию больничных │
│труда руководителей│(госпитальных) коек, ОПМ и других формирований│
├───────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│I │Свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ │
├───────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│II │От 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ │
├───────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│III │От 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ │
├───────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│IV │От 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ │
├───────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│V │Менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ │
└───────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘
6.2. В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров.
6.3. При показателях ниже установленных медицинский центр "Резерв" не создается.
6.4. Медицинские центры "Резерв" в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более медицинских складах относятся на одну группу выше.
