СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 марта 2012 г. № 320
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ИСПОЛНЕНИЯ
ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ И ЛИЦАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Рассмотрев обращение главы района от 07.12.2011 № 2453, на основании ст. 23
Устава Лев-Толстовского муниципального района и учитывая мнение постоянной комиссии по вопросам депутатской этики, местному самоуправлению и правовым вопросам, Совет депутатов Лев-Толстовского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
о проверке исполнения обязанностей муниципальными служащими и лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам депутатской этики, местному самоуправлению и правовым вопросам.
3. Решение вступает в силу со дня его опубликования.
4. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Народное слово".
5. Направить Положение
о проверке исполнения обязанностей муниципальными служащими и лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации главе района в соответствии с ч. 10 ст. 39
Устава Лев-Толстовского муниципального района для подписания и официального опубликования.
Председатель
Совета депутатов
Лев-Толстовского
муниципального района
И.В.АРХИПКИН
Приложение
к решению
Совета депутатов
Лев-Толстовского
муниципального района
от 28 марта 2012 г. № 320
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ И ЛИЦАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящее Положение разработано в целях организации проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (далее - Положение).
2. Правовую основу Положения составляют: Федеральный закон
"О муниципальной службе в РФ" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Указ
Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 (в ред. от 12.01.2010) "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", иные нормативные правовые акты.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также проверка соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (далее - проверка) проводится по решению руководителя органа местного самоуправления Лев-Толстовского муниципального района.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
4. Основанием для проведения проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
5. Информация, предусмотренная п. 4
настоящего Положения, может быть представлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6. Проверки сведений возлагаются на должностное лицо, ответственное за ведение личных дел работников органа местного самоуправления (далее - должностное лицо).
7. Должностное лицо осуществляет проверку:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй ст. 7
ФЗ от 12.08.1995 № 144 "Об оперативно-розыскной деятельности" (в ред. от 26.12.2008, с изменениями и дополнениями от 01.01.2010).
8. При осуществлении проверки самостоятельно должностное лицо имеет право:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы (кроме органов исполнительной власти, уполномоченных осуществлять оперативно-разыскную деятельность), государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
9. В запросе, предусмотренном пунктом "г" п. 8
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) муниципальный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации и жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона начальника отдела, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
10. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию в установленный срок, указанный в запросе.
При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления.
В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
11. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
12 Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
13. Должностное лицо, организовавшее проверку, обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале проведения в отношении его проверки в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы о том, какие сведения, представленные им, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке (в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим).
14. По окончании проверки должностное лицо обязано ознакомить гражданина или муниципального служащего с результатами проверки.
15. Гражданин или муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по ее результатам;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к должностному лицу, осуществляющему проверку, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.
16. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки.
Указанный срок может быть продлен до 90 дней руководителем органа местного самоуправления Лев-Толстовского муниципального района.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
17. Пояснения, данные гражданином или муниципальным служащим в письменной форме в ходе проверки или по ее результатам, приобщаются к материалам проверки.
18. Должностное лицо представляет руководителю органа местного самоуправления Лев-Толстовского муниципального района, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия руководителя органа местного самоуправления Лев-Толстовского муниципального района представляются должностным лицом с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, руководящим органам политических партий и иным общественным объединениям, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
22. Должностное лицо, осуществлявшее проведение проверки, заполняет справку
о результатах проверки (прилагается).
23. Материалы проверки хранятся у должностного лица, проводившего проверку, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
24. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Лев-Толстовского
муниципального района
Е.В.КОТОВ
Приложение
к Положению
о проверке исполнения
обязанностей муниципальными
служащими и лицами,
претендующими на замещение
должностей муниципальной
службы в соответствии
с законодательством
Российской Федерации
СПРАВКА
о результатах проверки достоверности и полноты представленных
__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также проверки
соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими
обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению
┌───┬───────┬────────────┬─────────┬──────────┬──────────┬────────────────┐
│ № │ Дата │Наименование│Дата и № │ Краткое │Результаты│Подпись, фамилия│
│п/п│ и № │ адресата │сообщения│содержание│ проверки │ должностного │
│ │запроса│ │ │ │ │ лица │
├───┼───────┼────────────┼─────────┼──────────┼──────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────┴────────────┴─────────┴──────────┴──────────┴────────────────┘
