МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 20 февраля 2008 г. № 267
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЖИЗДРИНСКОГО РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ЖИЗДРИНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район"
от 20.10.2011 № 82)
В целях упорядочения оплаты труда и повышения социальной защищенности работников муниципальных органов исполнительной власти Жиздринского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Жиздринского района, Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Установить, что оплата труда работников муниципальных органов исполнительной власти МР "Жиздринский район", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Жиздринского района (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры
должностных окладов работников согласно приложению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30
в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 0,7 должностного оклада;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калужской области;
д) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3
настоящего Решения, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "д"
и "ж" пункта 3
настоящего Решения, устанавливаются руководителем муниципального органа исполнительной власти Жиздринского района и (или) руководителем структурного подразделения.
5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 4,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада;
в) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 8,5 должностного оклада;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете на соответствующий год на содержание соответствующих муниципальных органов исполнительной власти Жиздринского района.
7. Руководителям муниципальных органов исполнительной власти, руководителям структурных подразделений МР "Жиздринский район" привести наименования должностей работников этих органов в соответствие с приложением № 1
к настоящему Решению и при необходимости осуществить в установленном порядке мероприятия по сокращению численности работников в связи с реализацией настоящего Решения.
8. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
9. Признать утратившим силу решение Районного Собрания № 191 от 05.03.2007 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов исполнительной власти района".
10. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Глава муниципального района
"Жиздринский район"
Г.Н.Кривакова
Приложение
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Жиздринский район"
от 20 февраля 2008 г. № 267
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЖИЗДРИНСКОГО РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ЖИЗДРИНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район"
от 20.10.2011 № 82)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должности │Должностной оклад│
│ │(рублей в месяц) │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Ведущий эксперт, главный инженер │ 4985│
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Эксперт │ 4581│
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Заведующий: копировально-множительным бюро, │ 3233│
│машинописным бюро; старший │ │
│инспектор-делопроизводитель; старший инспектор │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Стенографистка I категории, │ 2830│
│инспектор-делопроизводитель; инспектор │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир,│ 2291│
│комендант, архивариус, стенографистка II категории, │ │
│секретарь-стенографистка, машинистка I категории │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Машинистка II категории, секретарь-машинистка, │ 1886│
│экспедитор │ │
└─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
