АДМИНИСТРАЦИЯ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2012 г. № 289
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО
ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ"
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Трудовым кодексом
Российской Федерации, в целях соблюдения трудовых прав работников, заключивших трудовые договоры с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, администрация Рыбинского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Признать утратившим силу постановление
главы Рыбинского муниципального района от 12.07.2006 № 10 "О регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями".
2. Утвердить административный регламент
по предоставлению муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" согласно приложению.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации Рыбинского муниципального района.
4. Постановление вступает в силу с момента опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления экономики и финансов администрации Рыбинского муниципального района О.И. Кустикову.
Глава
Рыбинского
муниципального района
А.Н.КИТАЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Рыбинского
муниципального района
от 28.02.2012 № 289
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" (далее по тексту - регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги и создания комфортных условий для ее получения. Регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также регистрации изменений и прекращения трудового договора.
1.2. Заявителем, который может обратиться за предоставлением муниципальной услуги, является физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, заключившее трудовой договор с работником и имеющее место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории Рыбинского муниципального района.
1.3. Муниципальную услугу предоставляет управление экономики и финансов администрации Рыбинского муниципального района (далее - управление).
к регламенту
по предоставлению
муниципальной услуги "Регистрация
трудовых договоров, заключаемых
работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями"
Форма
В управление экономики и финансов администрации Рыбинского
муниципального района
Заявление
о регистрации трудового договора, заключенного
работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем, с работником
(соглашения об изменении, прекращении трудового договора)
Начальник отдела потребительского
рынка и предпринимательства
управления экономики и финансов
администрации Рыбинского
муниципального района В.М. Хрусталева
Прошу зарегистрировать трудовой договор (соглашение об изменении,
прекращении трудового договора) (нужное подчеркнуть), заключенный мной
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (полностью) работодателя)
Паспорт _____________________ выдан _______________________________________
зарегистрированному(ой) по адресу: ________________________________________
в соответствии с регистрацией ____________________________________________
__________________________________________________________________________,
контактный телефон, адрес электронной почты (при наличии)
с работником ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (полностью) работника)
Зарегистрированному(ой) по адресу: _______________________________________
Паспорт ___________________________________________________________________
выдан _____________________________________________________________________
Дата и основание прекращения трудового договора ___________________________
Приложение:
1. Трудовой договор в 2-х экземплярах
2. Соглашение об изменении в 2-х экземплярах
3. Доверенность (для представителя работодателя)
_______________________ ___________________________/ ____________________
дата подачи заявления подпись работодателя расшифровка подписи
(представителя работодателя)
