Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ханты-Мансийский АО


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2010 г. № 164

О ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ РАЙОНЕ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

(в ред. постановлений Администрации Ханты-Мансийского района
от 20.12.2010 № 225, от 30.09.2011 № 183,
от 26.12.2011 № 261)

В соответствии со статьей 16.1 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статей 22 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением администрации Ханты-Мансийского района от 14 сентября 2009 года № 120 "О долгосрочных целевых программах Ханты-Мансийского района", в целях развития и обеспечения эффективности муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском районе:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском районе на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа) согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования, но не ранее 1 января 2011 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Наш район" и разместить на официальном сайте Ханты-Мансийского района.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
(в ред. постановления Администрации Ханты-Мансийского района от 30.09.2011 № 183)
(см. текст в предыдущей редакции)

Глава
Ханты-Мансийского района
П.Н.ЗАХАРОВ





Приложение
к постановлению администрации
Ханты-Мансийского района
от 14.10.2010 № 164

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ РАЙОНЕ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

(в ред. постановлений Администрации Ханты-Мансийского района
от 20.12.2010 № 225, от 30.09.2011 № 183,
от 26.12.2011 № 261)

2010 год

Оглавление Программы

┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──┐




│    │профессиональной   │Ханты-Мансийского │ района │(оплата│      │      │      │   работы и   │
│    │служебной          │      района      │        │незави-│      │      │      │муниципальной │
│    │деятельности       │                  │        │ симых │      │      │      │    службы    │
│    │муниципальных      │                  │        │экспер-│      │      │      │              │
│    │служащих           │                  │        │ тов)  │      │      │      │              │
│    │посредством        │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │проведения         │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │аттестации:        │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │организация        │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │процедуры и        │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │проведения         │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │аттестации согласно│                  │        │       │      │      │      │              │
│    │составленному      │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │списку             │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │муниципальных      │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │служащих,          │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │подлежащих         │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │аттестации         │                  │        │       │      │      │      │              │
├────┼───────────────────┼──────────────────┼────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────────────┤
│5.2.│Оценка             │  администрация   │ бюджет │ 15,0  │ 5,0  │ 5,0  │ 5,0  │отдел кадровой│
│    │профессиональной   │Ханты-Мансийского │ района │(оплата│      │      │      │   работы и   │
│    │служебной          │      района      │        │незави-│      │      │      │муниципальной │
│    │деятельности       │                  │        │ симых │      │      │      │    службы    │
│    │муниципальных      │                  │        │экспер-│      │      │      │              │
│    │служащих           │                  │        │ тов)  │      │      │      │              │
│    │посредством        │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │проведения         │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │квалификационного  │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │экзамена:          │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │организация        │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │процедуры и        │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │проведения         │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │квалификационного  │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │экзамена согласно  │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │составленному      │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │списку             │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │муниципальных      │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │служащих;          │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │присвоение         │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │классного чина     │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │муниципальным      │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │служащим (первого  │                  │        │       │      │      │      │              │
│    │или очередного)    │                  │        │       │      │      │      │              │
├────┼───────────────────┼──────────────────┼────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────────────┤
│    │Всего по Программе │                  │ бюджет │4197,3 │2197,3│1000,0│1000,0│              │
│    │                   │                  │ района │       │      │      │      │              │
└────┴───────────────────┴──────────────────┴────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru