ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 мая 2012 г. № 43
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях повышения ответственности лиц, замещающих отдельные государственные должности Ульяновской области, за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими полномочий Правительства Ульяновской области, а также несоблюдение предусмотренных законодательством ограничений и обязанностей постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим отдельные государственные должности Ульяновской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора
Ульяновской области
от 2 мая 2012 г. № 43
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Ульяновской области от 30.01.2006 № 06-ЗО "О государственных должностях Ульяновской области" в целях повышения ответственности лиц, замещающих отдельные государственные должности Ульяновской области (далее - лица, замещающие отдельные государственные должности), за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими полномочий Правительства Ульяновской области, а также несоблюдение предусмотренных законодательством ограничений и обязанностей.
1.2. Настоящее Положение регламентирует порядок установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения (далее - поощрение), а также определяет основания и размеры его возможного снижения.
1.3. Поощрение относится к дополнительной выплате, начисляемой и выплачиваемой лицам, замещающим отдельные государственные должности, по итогам исполнения полномочий Правительства Ульяновской области за месяц одновременно с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения при условии качественного, своевременного и добросовестного выполнения ими полномочий Правительства Ульяновской области.
1.4. К лицам, замещающим отдельные государственные должности, на которых распространяется настоящее Положение, относятся Губернатор Ульяновской области, Заместитель Губернатора Ульяновской области - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области, Секретарь Совета безопасности при Губернаторе Ульяновской области, первый заместитель Председателя Правительства Ульяновской области, заместитель Председателя Правительства Ульяновской области, министр Ульяновской области.
2. Порядок установления и выплаты поощрения
2.1. Размер поощрения устанавливается распоряжением Губернатора Ульяновской области при назначении на должность лиц, замещающих отдельные государственные должности.
2.2. Поощрение выплачивается в календарном месяце по результатам работы.
3. Порядок, основания и размеры снижения поощрения
3.1. Лицам, замещающим отдельные государственные должности, может быть снижен размер поощрения. Перечень
оснований и размеров снижения поощрения представлен в приложении к настоящему Положению.
3.2. В целях выявления обстоятельств совершения лицом, замещающим отдельную государственную должность, нарушения, предусмотренного пунктом 3.1
настоящего раздела (далее - нарушение), по решению представителя нанимателя проводится проверка, срок которой не должен превышать 20 календарных дней.
│ │ограничений │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 6. │Неисполнение или ненадлежащее исполнение │ 30% │
│ │полномочий Правительства Ульяновской области │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 7. │Утеря предоставленных для исполнения полномочий │ │
│ │Правительства Ульяновской области: │ │
│ │- служебных удостоверений │ 20% │
│ │- служебных документов │ 30% │
│ │- материальных ценностей │ 50% │
│ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 8. │Неисполнение поручений соответствующих │ 40% │
│ │руководителей, данных в пределах их полномочий │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 9. │Ненадлежащее исполнение поручений соответствующих │ 30% │
│ │руководителей, данных в пределах их полномочий │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│10. │Исполнение неправомерных поручений │ 10% │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│11. │Представление подложных документов или заведомо │ 50% │
│ │ложных сведений при назначении на должность │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│12. │Однократное грубое нарушение трудовых│ │
│ │обязанностей, в том числе: │ │
│ │прогул (отсутствие на рабочем месте без│ 60% │
│ │уважительных причин более четырех часов подряд в│ │
│ │течение рабочего дня); │ │
│ │появление на рабочем месте в состоянии│ 60% │
│ │алкогольного, наркотического или иного│ │
│ │токсического опьянения; │ │
│ │разглашение сведений, составляющих государственную│ 60% │
│ │и иную охраняемую федеральным законом тайну, и│ │
│ │служебной информации, ставших известными в связи с│ │
│ │исполнением полномочий; │ │
│ │совершение по месту работы хищения (в том числе│ 60% │
│ │мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного│ │
│ │уничтожения или повреждения такого имущества,│ │
│ │установленных вступившим в законную силу│ │
│ │приговором суда или постановлением органа,│ │
│ │уполномоченного рассматривать дела об│ │
│ │административных правонарушениях │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│13. │Неправомерное и (или) неэффективное использование │ 100% │
│ │бюджетных средств, в том числе допущенное │ │
│ │вследствие исполнения неправомерных поручений │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘