ГЛАВА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2008 г. № 512
О ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"КАДРЫ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА" ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(2008 - 2013 ГОДЫ)"
(в ред. Постановлений Администрации г. Нижний Тагил
от 29.11.2011 № 2346
, от 20.04.2012 № 806
,
с изм., внесенными Постановлениями Администрации
г. Нижний Тагил от 06.07.2009 № 1051
(ред. 16.11.2009),
от 07.10.2009 № 1775
(ред. 23.11.2009),
от 16.11.2010 № 2568
, от 09.12.2011 № 2445
)
В целях формирования единой муниципальной политики в сфере культуры, совершенствования кадровой политики и социальной защищенности работников культуры, в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить ведомственную целевую Программу
"Кадры отрасли "культура" города Нижний Тагил (2008 - 2013 годы)" (Приложение).
2. Комитету по экономике и ценовой политике Администрации города:
1) включить ведомственную целевую Программу
"Кадры отрасли "культура" города Нижний Тагил (2008 - 2013 годы)" в перечень муниципальных целевых программ социально-экономического развития города;
2) при формировании бюджета на очередной финансовый год включать объемы финансирования мероприятий программы в сводную бюджетную заявку финансирования ведомственных целевых программ.
3. Управлению культуры Администрации города при формировании проекта бюджета на очередной финансовый год предусматривать средства на реализацию ведомственной целевой Программы
"Кадры отрасли "культура" города Нижний Тагил (2008 - 2013 годы)".
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам В.В. Погудин.
Промежуточные сроки контроля - 15 марта 2009 г. - 15 марта 2013 г.
Срок контроля - 15 марта 2014 г.
Глава города
Н.Н.ДИДЕНКО
Утверждена
Постановлением
Главы города
от 23 июня 2008 г. № 512
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"КАДРЫ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА" ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(2008 - 2013 ГОДЫ)"
(в ред. Постановлений Администрации г. Нижний Тагил
от 29.11.2011 № 2346
, от 20.04.2012 № 806
,
с изм., внесенными Постановлениями Администрации
г. Нижний Тагил от 06.07.2009 № 1051
(ред. 16.11.2009),
от 07.10.2009 № 1775
(ред. 23.11.2009),
│(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил от 20.04.2012 № 806) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼────────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼────────┼────────┼──────────────┤
│ │Всего по данной задаче: │ │ │821,795│ 1230 │1510 │ 1800 │ 1961 │ 2366 │ │
│(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил от 20.04.2012 № 806) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼────────────┼───────┴──────┴─────┴──────┴────────┴────────┼──────────────┤
│ │Всего за пять лет: │ │ │ 9688,795 │ │
│(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил от 20.04.2012 № 806) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├───┼────────────────────────────────────┴──────────┴────────────┴─────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ │Ожидаемые результаты: │
│ │- создание стимулов к повышению профессионального уровня работников отрасли культуры; │
│ │- повышение профессионализма и компетентности специалистов учреждений культуры; │
│ │- увеличение количества работников с высшим образованием до 52% │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
