ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2011 г. № 100
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области
от 18.11.2011 № 735
, от 13.02.2012 № 50
,
от 05.05.2012 № 240
)
В соответствии со статьей 85
Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях совершенствования социальной защищенности лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, проходящих послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, а также лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершивших послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, их трудоустройства в государственные (муниципальные) учреждения здравоохранения в Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
(в ред. Постановления
Правительства Самарской области от 05.05.2012 № 240)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление мер социальной поддержки:
абзац утратил силу. - Постановление
Правительства Самарской области от 05.05.2012 № 240.
(см. текст в предыдущей редакции
)
лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившим среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившим трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области, в виде единовременного пособия на обустройство в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей.
(в ред. Постановления
Правительства Самарской области от 05.05.2012 № 240)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения и социального развития Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Постановлением
Правительства Самарской области от 13.02.2012 № 50)
2. Утвердить прилагаемые:
Абзац утратил силу. - Постановление
Правительства Самарской области от 05.05.2012 № 240.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок
предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием;
(в ред. Постановления
Правительства Самарской области от 05.05.2012 № 240)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта.
(абзац введен Постановлением
Правительства Самарской области от 13.02.2012 № 50)
3. Установить, что предусмотренные пунктом 1
настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения и социального развития Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.
Установить, что предусмотренные пунктом 1.1
настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения и социального развития Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.
(п. 3 в ред. Постановления
Правительства Самарской области от 13.02.2012 № 50)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство здравоохранения и социального развития Самарской области (Гридасова).
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 года.
И.о. Губернатора - председателя
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ
Утвержден
Постановлением
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. № 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В 2012 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(введен Постановлением
Правительства Самарской области
от 13.02.2012 № 50)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).
2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения и социального развития Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области.
3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - договор, получатель).
4. Форма договора утверждается приказом министерства.
5. Договор заключается после представления получателем копии трудового договора с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).
6. Обязательными условиями договора являются:
обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с учреждением;
обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;
возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;
ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом
настоящего пункта.
7. Учреждение обязано:
контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6
настоящего Порядка;
в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;
в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.
8. Для заключения договора получатель представляет в министерство:
заявление на имя министра здравоохранения и социального развития Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;
копию диплома о высшем медицинском образовании;
копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;
копию сертификата специалиста;
копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
согласие на обработку персональных данных;
копию паспорта;
копию трудовой книжки.
9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8
настоящего Порядка.
10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) заявки
на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФФОМС.
11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.
12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
