АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2012 г. № 309
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 10.06.2010 № 264
Администрация Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление
Администрации области от 10.06.2010 № 264 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету транспорта и связи Новгородской области" (далее - Примерное положение):
1.1. Заменить в заголовке
к тексту, пункте 1
постановления слова "комитету транспорта и связи Новгородской области" на "комитету транспорта Новгородской области";
1.2. В Примерном положении
:
1.2.1. Заменить в названии
, пункте 1.1
, подпунктах 2.3.8
, 2.4.4
, в приложении 2
к Примерному положению слова "комитет транспорта и связи Новгородской области" на "комитет транспорта Новгородской области" в соответствующих падежах;
1.2.2. Дополнить
подпунктом 2.4.6 следующего содержания:
"2.4.6. Из фонда оплаты труда руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - председателем комитета транспорта Новгородской области и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской области.
В случае смерти руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере в отношении заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - председателем комитета транспорта Новгородской области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской области.
Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения.";
1.2.3. Изложить второй абзац подпункта 3.3.5
в редакции:
"Размер ежемесячного денежного поощрения составляет до 2 размеров оклада (должностного оклада).";
1.2.4. Дополнить
подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
"3.3.6. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника и оформляется приказом учреждения.
В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения.
Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";
1.2.5. Изложить приложение 1
к Примерному положению в редакции:
"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений, подведомственных комитету
транспорта Новгородской области
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) специалистов и служащих
по ПКГ по занимаемой должности
┌────┬──────────────────────────────┬──────────────────────┬──────────────┐
│ № │ ПКГ, │ Должности, │Размер оклада │
│п/п │ квалификационный │ отнесенные │(должностного │
│ │ уровень │ к квалификационному │оклада) (руб.)│
│ │ │ уровню │ │
├────┼──────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│1. │ПКГ "Общеотраслевые должности │ │ │
│ │служащих второго уровня" │ │ │
├────┼──────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│1.1.│1 квалификационный уровень │инспектор по кадрам │ 5006 │
├────┼──────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│2. │ПКГ "Общеотраслевые должности │ │ │
│ │служащих третьего уровня" │ │ │
├────┼──────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│2.2.│1 квалификационный уровень │инженер, юрисконсульт │ 5112 │
└────┴──────────────────────────────┴──────────────────────┴──────────────┘
Оклад заместителя руководителя структурного подразделения учреждения рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов рабочих по ПКГ
┌────┬──────────────────────────────┬──────────────────────┬──────────────┐
│ № │ ПКГ, │ Профессии, │Размер оклада │
│п/п │ квалификационный уровень │ отнесенные │ (руб.) │
│ │ │ к квалификационному │ │
│ │ │ уровню │ │
├────┼──────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│1. │ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │ │
│ │рабочих первого уровня" │ │ │
├────┼──────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│1.1.│1 квалификационный уровень │сторож │ 1705 │
├────┼──────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│2. │ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │ │
│ │рабочих второго уровня" │ │ │
├────┼──────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│1.2.│1 квалификационный уровень │водитель автомобиля │ 2320". │
└────┴──────────────────────────────┴──────────────────────┴──────────────┘
2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Заместитель
Главы администрации области
А.А.ШАЛМУЕВ
