АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОТРАДНЕНСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2011 г. № 1500
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОТРАДНЕНСКИЙ РАЙОН
В соответствии со статьей 19
Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и Уставом
муниципального образования Отрадненский район, утвержденным решением Совета муниципального образования Отрадненский район от 26 мая 2011 года № 119, постановляю:
1. Лицу, замещающему должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Отрадненский район, в связи с его личным заявлением и на основании распоряжения администрации муниципального образования Отрадненский район предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы, денежного содержания и иных установленных выплат.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего муниципального образования Отрадненский район состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего составляет 30 календарных дней.
Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет и за особые условия службы.
3. Утвердить порядок
, условия предоставления и продолжительность
ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (приложения № 1, № 2).
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с основным оплачиваемым отпуском.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Отрадненский район, управляющего делами А.А. Дудченко.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального
образования Отрадненский район
А.В.ВОЛНЕНКО
Приложение № 1
Утверждена
постановлением
администрации муниципального
образования Отрадненский район
от 15 августа 2011 г. № 1500
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
┌─────────────────────────────┬────────────────────┬──────────────────────┐
│ │ │ Продолжительность │
│ Наименование группы │ Стаж муниципальной │ дополнительного │
│ должностей │ службы │оплачиваемого отпуска │
│ │ │ за выслугу лет │
├─────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────────┤
│Высшая муниципальная │Независимо от стажа │15 календарных дней │
│должность муниципальной │муниципальной службы│ │
│службы │ │ │
├─────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────────┤
│Главная муниципальная │От 1 года до 10 лет │10 календарных дней │
│должность муниципальной ├────────────────────┼──────────────────────┤
│службы │Свыше 10 лет │15 календарных дней │
├─────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────────┤
│Ведущая муниципальная │От 1 года до 5 лет │3 календарных дня │
│должность муниципальной ├────────────────────┼──────────────────────┤
│службы │От 5 до 10 лет │5 календарных дней │
│ ├────────────────────┼──────────────────────┤
│ │От 10 до 15 лет │10 календарных дней │
│ ├────────────────────┼──────────────────────┤
│ │Свыше 15 лет │15 календарных дней │
├─────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────────┤
│Старшая муниципальная │От 1 года до 5 лет │2 календарных дня │
│должность муниципальной ├────────────────────┼──────────────────────┤
│службы │От 5 до 10 лет │4 календарных дня │
│ ├────────────────────┼──────────────────────┤
│ │От 10 до 15 лет │7 календарных дней │
│ ├────────────────────┼──────────────────────┤
│ │Свыше 15 лет │10 календарных дней │
├─────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────────┤
│Младшая муниципальная │От 5 до 10 лет │3 календарных дня │
│должность муниципальной ├────────────────────┼──────────────────────┤
│службы │От 10 до 15 лет │6 календарных дней │
│ ├────────────────────┼──────────────────────┤
│ │Свыше 15 лет │8 календарных дней │
└─────────────────────────────┴────────────────────┴──────────────────────┘
И.о. зам. главы муниципального
образования Отрадненский район,
управляющего делами
Л.П.КОЛОДЧЕНКО
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования Отрадненский район
от 15 августа 2011 г. № 1500
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ
1. Сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия службы следующей продолжительности:
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│Высшая муниципальная должность муниципальной службы │5 календарных дней│
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Главная муниципальная должность муниципальной службы │4 календарных дня │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Ведущая муниципальная должность муниципальной службы │3 календарных дня │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Старшая муниципальная должность муниципальной службы │3 календарных дня │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Младшая муниципальная должность муниципальной службы │3 календарных дня │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
2. Право на использование ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия службы возникает у муниципального служащего по истечении 12 месяцев его непрерывной службы.
3. В случае переноса либо неиспользования дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия службы, а также увольнения муниципального служащего право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
4. Оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия службы осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на содержание органов местного самоуправления муниципального образования Отрадненский район.
И.о. зам. главы муниципального
образования Отрадненский район,
управляющего делами
Л.П.КОЛОДЧЕНКО
