АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОГОРСКА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2012 г. № 597
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА АДМИНИСТРАЦИИ
Г. БЕЛОГОРСК ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО
РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ"
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" для регулирования отношений, возникающих в связи с предоставлением муниципальных услуг администрацией г. Белогорск, постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
администрации г. Белогорск по предоставлению муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом" (приложение).
2. Разместить Административный регламент
администрации г. Белогорск по предоставлению муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом" на портале государственных и муниципальных услуг Амурской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по экономике А.Б.Мусиенко.
И.о. главы администрации
города Белогорска
Г.А.БУРМИСТРОВА
Утвержден
постановлением
администрации
города Белогорска
от 20 апреля 2012 г. № 597
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. БЕЛОГОРСК ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО
РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ"
I. Общие положения
1.1. Административный регламент администрации г. Белогорск по предоставлению муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом" (далее - Регламент) разработан на основании Федерального закона
от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
1.2. Органом администрации г. Белогорск, предоставляющим муниципальную услугу на территории муниципального образования город Белогорск "Регистрация трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом" (далее - муниципальная услуга), является отдел по экономической политике (далее - отдел).
Местонахождение отдела: 676850, Амурская область, г. Белогорск, ул. Гагарина, 2, каб. 409.
1.3. Регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) отдела при предоставлении муниципальной услуги.
1.4. Предоставление муниципальной услуги основано на заявительном порядке обращения за предоставлением муниципальной услуги.
II. Стандарт предоставления муниципальной услуги
Результат предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги - регистрация трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом.
2.2. Муниципальную услугу предоставляет администрация г. Белогорск в лице отдела по экономической политике.
2.16. В местах предоставления муниципальной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов).
Показатели доступности и качества муниципальной услуги
2.17. Соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги.
2.18. Соответствие муниципальной услуги стандартам.
2.19. Отсутствие обоснованных жалоб.
III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур
3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
3.1.1. Прием и регистрация заявления.
Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в отдел с заявлением о предоставлении муниципальной услуги.
Сотрудник, уполномоченный на прием заявлений, на первой странице заявления проставляет присвоенный регистрационный номер и дату регистрации.
3.1.2. Назначение исполнителя.
Руководитель отдела после рассмотрения заявления определяет исполнителя оформлением поручения в виде резолюции.
3.1.3. Проверка комплектности документов и оценка возможности предоставления муниципальной услуги.
Исполнитель рассматривает, оценивает представленные заявителем документы, проводит проверку указанных в них сведений, рассматривает возможность предоставления муниципальной услуги.
В случае невозможности предоставления муниципальной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 2.10
настоящего Регламента, исполнитель направляет заявителю уведомление об этом, подписанное заместителем главы по экономике, по адресу, указанному в заявлении, заказным письмом с уведомлением в течение 3 дней со дня поступления документов.
3.1.4. Рассмотрение заявления.
По мере поступления заявлений отдел в течение 1 рабочего дня рассматривает поступившие документы на соответствие условиям предоставления муниципальной услуги, указанным в пункте 2.9
настоящего Регламента.
3.1.5. Результат муниципальной услуги.
При приеме документов исполнитель осуществляет их проверку.
В случае соответствия поступивших документов требованиям настоящего Регламента исполнитель регистрирует трудовой договор в журнале учета трудовых договоров.
На трудовом договоре ставятся регистрационный номер, дата регистрации, Ф.И.О. и подпись исполнителя, заверяются печатью отдела.
В случае выявления условий договора, ухудшающих положение работника по сравнению с ТК
РФ, законами, нормативными правовыми актами, на трудовом договоре делается пометка "с замечаниями к трудовому договору".
В замечаниях указывается перечень пунктов со ссылкой на нормативный правовой акт (с указанием статьи, пункта, раздела и т.д.), с которым они вступили в противоречие.
Два экземпляра зарегистрированного трудового договора выдаются физическому лицу - работодателю по предъявлении документа, удостоверяющего личность, под личную подпись, один экземпляр остается в отделе.
IV. Формы контроля за исполнением Регламента
4.1. Текущий контроль за надлежащим исполнением Регламента ответственными исполнителями отдела осуществляется руководителем отдела.
4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений порядка и сроков исполнения муниципальной услуги, рассмотрение обращений заявителей в ходе исполнения муниципальной услуги, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц и муниципальных служащих.
4.3. Лица, виновные в неисполнении или ненадлежащем исполнении требований Регламента, при наличии оснований могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством РФ.
4.4. Исполнители несут персональную ответственность за соблюдение установленных сроков и порядка проведения административных процедур, установленных настоящим Регламентом.
V. Досудебный (внесудебный) порядок оспаривания решений
и действий (бездействия) отдела, должностного лица,
муниципального служащего при исполнении
муниципальной услуги
5.1. Заинтересованные лица имеют право на обжалование действий (бездействия), решений, принятых (осуществляемых) в ходе исполнения муниципальной услуги, в досудебном (внесудебном) или судебном порядке.
5.2. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) оспаривания решений и действий (бездействия) отдела, должностного лица, муниципального служащего является поступление жалобы.
Жалоба на действия (бездействие) должностных лиц отдела, муниципальных служащих, непосредственно исполняющих функцию, принятые ими решения при осуществлении муниципальной услуги может быть подана в устной или письменной форме в досудебном (внесудебном) порядке руководителю отдела.
Жалоба на действия (бездействие) руководителя отдела, принятые им решения может быть подана главе муниципального образования г. Белогорск.
Жалоба рассматривается в соответствии с Федеральным законом
от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
