ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 22
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ В 2012 ГОДУ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
В целях реализации частей 12.1
- 12.3 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания уполномоченным органом исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания на заключение договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
3. Министерству здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания в двухнедельный срок в установленном порядке утвердить форму договора между Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания и медицинским работником.
4. Установить, что Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Северная Осетия-Алания до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 1 млн. рублей на одного медицинского работника, по форме, устанавливаемой Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания С.С. Таболова.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Н.ХЛЫНЦОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 13 февраля 2012 г. № 22
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ
ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, ДОГОВОРА
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 51
Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" определяет правила заключения Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - медицинский работник, договор).
2. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство заявление по форме, утверждаемой Министерством (далее - заявление).
3. К заявлению медицинским работником прилагаются следующие документы:
1) копия паспорта медицинского работника;
2) копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника высшего медицинского образования, заверенная руководителем государственного учреждения здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания или муниципального учреждения здравоохранения муниципального района Республики Северная Осетия-Алания (далее - учреждение здравоохранения);
3) копия трудового договора между медицинским работником и учреждением здравоохранения, заверенная руководителем учреждения здравоохранения;
4) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная руководителем учреждения здравоохранения.
Медицинский работник указывает в заявлении реквизиты своего расчетного счета, открытого в российской кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты.
При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии паспорта медицинского работника им представляется его оригинал.
4. Министерство в течение 1 рабочего дня со дня поступления указанных в пункте 3
настоящего Порядка документов (далее - документы) в полном объеме осуществляет их регистрацию.
В случае если документы представлены не в полном объеме и неправильно оформлены, Министерство в течение 1 рабочего дня со дня их поступления уведомляет медицинского работника о перечне недостающих документов и неправильно оформленных документах.
5. Для рассмотрения документов Министерством создается комиссия по рассмотрению документов медицинских работников в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора (далее - комиссия), состав и положение о деятельности которой утверждаются Министерством.
Состав комиссии формируется из представителей Министерства, профессиональных медицинских союзов и ассоциаций.
Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении (об отказе в заключении) договора.
6. Решение о заключении (об отказе в заключении) договора оформляется приказом Министерства.
7. Медицинский работник уведомляется Министерством о заключении (об отказе в заключении) договора в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении (об отказе в заключении) договора.
8. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;
несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, указанным в пункте 1
настоящего Порядка.
9. В течение 10 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении договора Министерство и медицинский работник заключают договор, который должен предусматривать:
1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора;
3) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства, открытый в Министерстве финансов Республики Северная Осетия-Алания или в органе Федерального казначейства, части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного между медицинским работником и учреждением здравоохранения, до истечения 5-летнего срока действия трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3
настоящего пункта.
