ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2012 г. № 375-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.12.2011 № 967-пП
В связи с изменением структуры исполнительных органов государственной власти Пензенской области и кадровыми изменениями, руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Пензенской области от 22.12.2011 № 967-пП "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2012 год" (далее - постановление) следующее изменение:
1.1. Пункт 7
постановления изложить в следующей редакции:
"7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области".
2. Внести изменения в Предложения
о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2012 год, утвержденные постановлением Правительства Пензенской области от 22.12.2011 № 967-пП, изложив их в новой редакции
согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Внести изменения в Перечень
основных направлений профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, в 2012 году, утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 22.12.2011 № 967-пП, изложив его в новой редакции
согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 17 мая 2012 г. № 375-пП
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
О ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ОБУЧЕНИЕ,
И ОБЪЕМЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
НА 2012 ГОД
┌───┬───────────────────────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ № │ Название органов │Количество государственных гражданских │ Объем средств, предусмотренных в бюджете │
│п/п│государственной власти │ служащих, направляемых на обучение │ (тыс. рублей) │
│ │ Пензенской области │ (человек) │ │
│ │ ├─────┬─────────────────────────────────┼───────┬───────────────────────────────────┤
│ │ │всего│ в том числе по образовательным │ всего │ в том числе на │
│ │ │ │ программам │ │ │
│ │ │заказами; │
│ │ │- Этика и этикет государственных служащих │
├───┼────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│27.│Избирательная │- Актуальные вопросы развития межэтнических и │
│ │комиссия Пензенской │межконфессиональных отношений в современной │
│ │области │России. Организация работы по профилактике │
│ │ │экстремизма; │
│ │ │- Антикоррупционные технологии в │
│ │ │профессиональной деятельности государственных │
│ │ │служащих; │
│ │ │- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и │
│ │ │аудит в бюджетных организациях: современные │
│ │ │тенденции; │
│ │ │- Внедрение информационных технологий в │
│ │ │государственное управление; │
│ │ │- Государственное управление: │
│ │ │нормативно-правовое и организационно-кадровое │
│ │ │обеспечение государственной службы; │
│ │ │- Государственная и конкурентная политика; │
│ │ │- Документоведение и документационное │
│ │ │обеспечение государственного управления; │
│ │ │- Управление государственными и муниципальными │
│ │ │заказами; │
│ │ │- Этика и этикет государственных служащих │
├───┼────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│28.│Уполномоченный по │- Актуальные вопросы развития межэтнических и │
│ │правам человека в │межконфессиональных отношений в современной │
│ │Пензенской области │России. Организация работы по профилактике │
│ │ │экстремизма; │
│ │ │- Антикоррупционные технологии в │
│ │ │профессиональной деятельности государственных │
│ │ │служащих; │
│ │ │- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и │
│ │ │аудит в бюджетных организациях: современные │
│ │ │тенденции; │
│ │ │- Внедрение информационных технологий в │
│ │ │государственное управление; │
│ │ │- Государственное управление: │
│ │ │нормативно-правовое и организационно-кадровое │
│ │ │обеспечение государственной службы; │
│ │ │- Государственная и конкурентная политика; │
│ │ │- Документоведение и документационное │
│ │ │обеспечение государственного управления; │
│ │ │- Управление государственными и муниципальными │
│ │ │заказами; │
│ │ │- Этика и этикет государственных служащих │
└───┴────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
