ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 мая 2012 г. № 24-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА № 42-П
Внести в Порядок
подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 сентября 2009 года № 42-п "О Порядке подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области", следующие изменения:
1. В подпункте 3 пункта 17
слова "обязательному медицинскому страхованию," исключить.
2. В пунктах 30
, 53
, 55
, 66
слова "переданные полномочия" в соответствующих падежах заменить словами "переданное полномочие" в соответствующих падежах.
3. Абзац первый пункта 29
изложить в следующей редакции:
"29. Согласованный заинтересованными лицами проект правового акта Омской области, публично-правового договора (соглашения) представляется заместителю начальника Главного управления по общим вопросам. К проекту распоряжения Главного управления, вносящего изменения в распоряжение Главного управления, прилагается распоряжение Главного управления, в которое вносятся изменения, в редакции с учетом ранее внесенных в него изменений.".
4. Подпункт 5 пункта 40
после слов "правового акта Омской области" дополнить словами "и информации о его размещении на официальном интернет-портале Главного управления для проведения независимой антикоррупционной экспертизы".
5. Абзац четвертый подпункта 1 пункта 44
изложить в следующей редакции:
"- журнале регистрации распоряжений Главного управления о проведении проверок юридических лиц - в отношении распоряжений Главного управления о проведении проверок юридических лиц при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;".
6. Подпункт 3 пункта 46
изложить в следующей редакции:
"3) в отношении распоряжений Главного управления о проведении проверок юридических лиц при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, - порядковый номер распоряжения с индексом "-рк";".
7. Пункт 54
изложить в следующей редакции:
"54. В целях реализации абзаца третьего подпункта 3 пункта 8 статьи 7.1
Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации":
1) исполнитель при принятии приказа Главного управления, вносящего изменения в приказ Главного управления, принятого по вопросам переданного полномочия, в срок не более двух рабочих дней со дня принятия указанного приказа Главного управления обеспечивает представление текста приказа Главного управления, принятого по вопросам переданного полномочия, в редакции с учетом внесенных изменений в правовой отдел Главного управления для проведения сверки;
2) правовой отдел Главного управления проводит сверку текста приказа Главного управления, принятого по вопросам переданного полномочия, в редакции с учетом внесенных изменений в срок не более одного рабочего дня с текстами изменяющего и измененного приказов Главного управления в целях установления их соответствия;
3) после проведения сверки текст приказа Главного управления в редакции с учетом внесенных изменений в срок не более одного рабочего дня направляется исполнителем в организационный отдел Главного управления;
4) организационный отдел Главного управления обеспечивает:
- заверение копии приказа Главного управления, принятого по вопросам переданного полномочия, подписью главного специалиста организационного отдела Главного управления в соответствии с должностным регламентом, а в его отсутствие - ведущим специалистом организационного отдела Главного управления в соответствии с должностным регламентом и печатью Главного управления;
- отправку в Федеральную службу по труду и занятости копии приказа Главного управления, принятого по вопросам переданного полномочия, а также текстов измененных приказов в редакции с учетом внесенных изменений в срок не более пяти рабочих дней после их принятия;
- взаимодействие с Законодательным Собранием Омской области, протокольным отделом Управления делами Правительства Омской области в целях отправки законов Омской области, указов Губернатора Омской области, постановлений Правительства Омской области, принятых по вопросам переданного полномочия, в Федеральную службу по труду и занятости.".
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
