АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2011 г. № 234
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. постановления
администрации городского поселения
Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО
от 19.01.2012 № 12)
В соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Указом
Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", постановляю:
1. Утвердить Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского поселения Наро-Фоминск, и муниципальными служащими городского поселения Наро-Фоминск, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (приложение 1).
2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Основа" и разместить на официальном сайте администрации городского поселения Наро-Фоминск.
3. Постановление вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского
поселения Наро-Фоминск
А.С. Шкурков
Приложение 1
к постановлению администрации
городского поселения Наро-Фоминск
Московской области
от 18 апреля 2011 г. № 234
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НАРО-ФОМИНСК, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. постановления
администрации городского поселения
Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО
от 19.01.2012 № 12)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом
Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" и устанавливает порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением
администрации городского поселения Наро-Фоминск от 27.04.2010 № 247 "Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского поселения Наро-Фоминск, и муниципальными служащими городского поселения Наро-Фоминск сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского поселения Наро-Фоминск (далее - граждане), на отчетную дату;
муниципальными служащими городского поселения Наро-Фоминск (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;
б) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и иными федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1
настоящего Положения, осуществляется общим отделом администрации городского поселения Наро-Фоминск (далее - общий отдел) по решению главы городского поселения Наро-Фоминск (далее - Глава поселения).
Решение о проверке принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется распоряжением администрации городского поселения Наро-Фоминск.
3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1
настоящего Положения, является информация, представленная в письменном виде Главе поселения правоохранительными, налоговыми органами и их должностными лицами:
а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных и (или) неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 настоящего
Положения;
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней распоряжением администрации городского поселения Наро-Фоминск.
6. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы городского поселения Наро-Фоминск, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих городского поселения Наро-Фоминск, замещающих указанные должности, супруга (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих городского поселения Наро-Фоминск в интересах муниципальных органов городского поселения Наро-Фоминск направляются высшими должностными лицами Московской области (руководителями высших исполнительных органов государственной власти Московской области) в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(п. 6 в ред. постановления
администрации городского поселения Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО от 19.01.2012 № 12)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. При осуществлении проверки уполномоченные Главой поселения должностные лица общего отдела вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
(п. 7 в ред. постановления
администрации городского поселения Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО от 19.01.2012 № 12)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Утратил силу. - Постановление
администрации городского поселения Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО от 19.01.2012 № 12.
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Глава поселения или уполномоченные Главой поселения должностные лица общего отдела обеспечивают:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
10. По окончании проверки Глава поселения или уполномоченные Главой поселения должностные лица общего отдела обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9
настоящего Положения;
- по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к Главе поселения или в общий отдел с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9
настоящего Положения.
12. Пояснения, указанные в пункте 11
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
13. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней распоряжением администрации городского поселения Наро-Фоминск.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
14. Должностное лицо общего отдела представляет Главе поселения доклад о результатах проверки, установленной настоящим Положением, в письменном виде.
15. Сведения о результатах проверки с письменного согласия Главы поселения предоставляются общим отделом с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого(ых) проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1
настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского поселения Наро-Фоминск и урегулированию конфликта интересов в администрации городского поселения Наро-Фоминск.
18. Материалы проверки хранятся в общем отделе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
