Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Магаданская область


АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 мая 2012 г. № 332-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 2 ИЮНЯ 2011 Г. № 390-ПА

В целях приведения нормативных правовых актов администрации Магаданской области в соответствие с действующим законодательством администрация Магаданской области постановляет:
1. Внести в Постановление администрации Магаданской области от 2 июня 2011 г. № 390-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения администрации Магаданской области" следующие изменения:
1.1. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения администрации Магаданской области, утвержденном указанным Постановлением:
- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) медицинских работников:

┌─────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│               Перечень должностей               │   Рекомендуемый    │
│                                                 │   размер оклада    │
│                                                 │   (должностного    │
│                                                 │  оклада) (рублей)  │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Должности,  отнесенные  к  ПКГ   "Медицинский   и│   не менее 2549    │
│фармацевтический персонал первого уровня"        │                    │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Средний  медицинский│   не менее 3056    │
│и фармацевтический персонал"                     │                    │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"  │   не менее 4356    │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Должности,   отнесенные   к   ПКГ   "Руководители│   не менее 5527    │
│структурных  подразделений  учреждений  с  высшим│                    │
│медицинским   и   фармацевтическим   образованием│                    │
│(врач-специалист, провизор)"                     │                    │
└─────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

- пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Рекомендуемые размеры окладов медицинских работников учреждений, не включенных в ПКГ и непосредственно подчиненных руководителю учреждения:

┌─────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│               Перечень должностей               │   Рекомендуемый    │
│                                                 │   размер оклада    │
│                                                 │   (должностного    │
│                                                 │  оклада) (рублей)  │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│                Главная медсестра                │   не менее 4884    │
└─────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

- пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности служащих:




│профессий рабочих            │и ВИЧ-инфицированных      │             │
├─────────────────────────────┴──────────────────────────┴─────────────┤
│        2. Учреждения и специализированные отделения учреждений       │
│       здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИД      │
│                            и ВИЧ-инфицированных                      │
├─────────────────────────────┬──────────────────────────┬─────────────┤
│Должности        медицинского│лечение и непосредственное│          0,2│
│персонала,     руководителей,│обслуживание больных  СПИД│             │
│специалистов,   служащих    и│и ВИЧ-инфицированных      │             │
│профессий рабочих            │                          │             │
├─────────────────────────────┴──────────────────────────┴─────────────┤
│     3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения,    │
│              за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2
├─────────────────────────────┬──────────────────────────┬─────────────┤
│Должности        медицинского│Непосредственный контакт с│          0,2│
│персонала,     руководителей,│больными   СПИД   и   ВИЧ-│             │
│специалистов,   служащих    и│инфицированными        при│             │
│профессий рабочих            │проведении                │             │
│                             │эпидрасследований,        │             │
│                             │консультаций,    осмотров,│             │
│                             │оказании       медицинской│             │
│                             │помощи,           судебно-│             │
│                             │медицинской  экспертизы  и│             │
│                             │проведении другой работы  │             │
├─────────────────────────────┴──────────────────────────┴─────────────┤
│  Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, │
│ на которые возложено органами здравоохранения обследование населения │
│   на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических   │
│            жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных            │
├─────────────────────────────┬──────────────────────────┬─────────────┤
│Должности        медицинского│проведение            всех│          0,2│
│персонала,     руководителей,│лабораторных  исследований│             │
│специалистов,   служащих    и│крови    и     материалов,│             │
│профессий рабочих            │поступающих   от   больных│             │
│                             │СПИД и ВИЧ-инфицированных │             │
└─────────────────────────────┴──────────────────────────┴─────────────┘

Примечание: в каждом государственном учреждении,  финансируемом из средств
            областного бюджета,  на основании  настоящего  Перечня  должен
            быть  составлен   и   утвержден  по  согласованию  с  выборным
            профсоюзным органом  перечень  работников,  которым  с  учетом
            конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и
            должности   (лечение,   обеспечение  диагностики,  экспертизы,
            непосредственное обслуживание  или контакт с больными  и  др.)
            может устанавливаться надбавка в размере  20  процентов оклада
            (должностного оклада), в том числе и за каждый  час  работы  в
            условиях, предусмотренных настоящим Перечнем.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru