ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД СОЧИ
РЕШЕНИЕ
от 30 марта 2012 г. № 1-1
О ЗАКЛЮЧЕНИИ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ СОЧИ, КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ
ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФСОЮЗОВ ГОРОДА СОЧИ, ОБЪЕДИНЕНИЕМ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДА СОЧИ НА 2012 - 2015 ГОДЫ
1. Заключить Территориальное трехстороннее Соглашение
между администрацией муниципального образования город-курорт Сочи, координационным советом председателей отраслевых профсоюзов города Сочи, объединением работодателей города Сочи на 2012 - 2015 годы (прилагается).
2. Администрации города Сочи, как Стороне территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город-курорт Сочи, разместить текст Территориального трехстороннего Соглашения
между администрацией муниципального образования город-курорт Сочи, координационным советом председателей отраслевых профсоюзов города Сочи, объединением работодателей города Сочи на 2012 - 2015 годы в информационно-правовых системах "КонсультантПлюс", "Гарант", на сайте администрации города Сочи.
3. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Т.А. Пшениснова) опубликовать текст Территориального трехстороннего Соглашения
между администрацией муниципального образования город-курорт Сочи, координационным советом председателей отраслевых профсоюзов города Сочи, объединением работодателей города Сочи на 2012 - 2015 годы в МУП "Редакция газеты "Новости Сочи".
4. Управлению социальной политики администрации города Сочи (А.В. Караваев) опубликовать предложение работодателям, не являющимся членами НО "Объединение работодателей города Сочи", о присоединении к Территориальному трехстороннему Соглашению
между администрацией муниципального образования город-курорт Сочи, координационным советом председателей отраслевых профсоюзов города Сочи, объединением работодателей города Сочи на 2012 - 2015 годы.
От администрации города Сочи -
зам. главы города Сочи
И.В.РОМАНЕЦ
От профессиональных союзов города Сочи -
председатель координационного совета
председателей отраслевых профсоюзов
города Сочи
Т.В.МОНАСТЫРСКАЯ
От работодателей города Сочи -
президент НО "Объединение работодателей
города Сочи"
А.И.ЛАПТЕВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ СОЧИ, КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ
ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФСОЮЗОВ ГОРОДА СОЧИ, ОБЪЕДИНЕНИЕМ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДА СОЧИ НА 2012 - 2015 ГОДЫ
Полномочные представители администрации муниципального образования город-курорт Сочи (далее - Администрация), Координационного совета председателей отраслевых профсоюзов города Сочи (далее - Профсоюзы) и объединения работодателей города Сочи (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, заключили настоящее Территориальное трехстороннее соглашение (далее - Соглашение) на 2012 - 2015 годы, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территориальном уровне социального партнерства.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения создание условий, содействующих договорному регулированию социально-трудовых отношений, развитию системы социального партнерства, укреплению системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, росту производительности труда, обеспечению гарантий занятости населения; проведение социально-экономической политики, направленной на повышение качества жизни работников и их семей.
Стороны признают необходимым заключение отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, коллективных договоров в организациях, действующих на территории муниципального образования город-курорт Сочи, содействие развитию территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов в городе Сочи, территориальных объединений работодателей в городе Сочи и обязуются оказывать трудовым коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие в решении социально-трудовых вопросов. Обязательства и гарантии, включенные в настоящее Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, Краснодарским краевым трехсторонним Соглашением между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей "Федерация объединений работодателей Кубани" и администрацией Краснодарского края и региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае.
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций разрабатывают документы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
6.4.6. Рассматривают предложения Профсоюзов о включении в коллективные договоры положений о финансировании отдельных сфер деятельности организаций из прибыли.
6.4.7. При заключении трудового договора с работником не препятствуют его вступлению в профсоюзы. Не допускают ограничения в трудовых правах работников, их увольнения в связи с участием в работе профсоюзов организации.
6.5. Профсоюзы:
6.5.1. Оказывают бесплатную юридическую помощь членам профсоюзов, трудовым коллективам по вопросам социального партнерства, урегулирования коллективно-трудовых споров.
6.5.2. Принимают меры по недопущению на территории городских организаций проведения массовых мероприятий, порождающих социальную напряженность и угрозу развития социально-трудовых конфликтов, происходящих в период действия настоящего Соглашения, при условии выполнения взаимно взятых сторонами обязательств. Своевременно информируют стороны Соглашения в случае возникновения социальной напряженности в трудовых коллективах организаций.
6.5.3. Проводят обучение профсоюзного актива по вопросам правового регулирования трудовых отношений, социального партнерства, обеспечения прав работников.
6.6. Работодатели и Профсоюзы:
6.6.1. Обеспечивают заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности и отраслей экономики, своевременно вносят в них изменения и дополнения, обеспечивают выполнение. Не реже одного раза в год отчитываются перед трудовыми коллективами о выполнении коллективных договоров и принимаемых мерах по повышению заработной платы.
6.6.2. При заключении коллективных договоров предусматривают для освобожденных профсоюзных работников социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные для работников данной организации.
6.6.3. Создают в каждой организации на паритетной основе комиссию по трудовым спорам и обеспечивают ее работу.
7. Действие Соглашения, обеспечение контроля
над его выполнением
7.1. Настоящее Соглашение заключено на 2012 - 2015 годы, вступает в силу с момента его подписания сторонами.
7.2. Действие Соглашения распространяется на:
- всех работодателей, являющихся членами некоммерческой организации "Объединение работодателей города Сочи";
- работодателей, не являющихся членами некоммерческой организации "Объединение работодателей города Сочи", уполномочивших указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение;
- работодателей, собственником имущества которых является администрация города Сочи;
- работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными работодателями;
- администрацию города-курорта Сочи ее отраслевые (функциональные) и территориальные органы, в пределах взятых на себя обязательств;
- территориальные отраслевые организации профсоюзов, входящие в состав координационного совета председателей отраслевых профсоюзов города Сочи.
7.3. По предложению Сторон Соглашения руководитель уполномоченного органа администрации города Сочи имеет право после опубликования сторонами соответствующего Соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к этому Соглашению.
Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и содержит сведения о регистрации Соглашения и об источнике его опубликования.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в уполномоченный орган администрации города Сочи мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
7.4. Стороны предоставляют по взаимному запросу материалы, необходимые для исполнения настоящего Соглашения.
7.5. Ни одна из Сторон Соглашения не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить исполнение принятых обязательств.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7.7. Текст настоящего Соглашения в течение 10 дней с момента подписания публикуется в средствах массовой информации.
От администрации города Сочи -
зам. главы города Сочи
И.В.РОМАНЕЦ
От профессиональных союзов города Сочи -
председатель координационного совета
председателей отраслевых профсоюзов
города Сочи
Т.В.МОНАСТЫРСКАЯ
От работодателей города Сочи -
президент НО "Объединение работодателей
города Сочи"
А.И.ЛАПТЕВ
