СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 30 марта 2012 г. № 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ
ПАЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКИЙ РАЙОН
В целях установления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования Гулькевичский район, руководствуясь Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", уставом
муниципального образования Гулькевичский район, а также с учетом мнения профсоюзного комитета Контрольно-счетной палаты муниципального образования Гулькевичский район от 15 марта 2012 года Совет муниципального образования Гулькевичский район решил:
1. Утвердить Положение
о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования Гулькевичский район (приложение).
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянно действующую депутатскую комиссию Совета муниципального образования Гулькевичский район по работе с общественными организациями, законности, правопорядку, делам военнослужащих и казачества.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "24 часа".
4. Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава муниципального образования
В.В.НОВОШИЦКИЙ
Председатель
Совета муниципального образования
Гулькевичский район
Г.И.ЕЛОВЕНКОВ
Приложение
Утверждено
решением Совета
муниципального образования
Гулькевичский район
от 30 марта 2012 г. № 4
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКИЙ РАЙОН
1. Общие положения
Настоящее Положение о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования Гулькевичский район в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Гулькевичский район, а также иными нормативными правовыми актами определяет продолжительность и порядок предоставления отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования Гулькевичский район (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Порядок и условия
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
2.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск (далее - ежегодный оплачиваемый отпуск) с сохранением денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
2.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, продолжительностью 30 календарных дней.
2.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, продолжительностью 15 календарных дней.
2.5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день суммируются и могут предоставляться по желанию лица, замещающего муниципальную должность, полностью или по частям. При этом продолжительность хотя бы одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
2.6. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска за истекший рабочий год, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность, может быть заменена денежной компенсацией.
2.7. Выплата денежной компенсации производится за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренных в смете расходов Контрольно-счетной палаты муниципального образования Гулькевичский район на текущий календарный год.
Председатель Контрольно-счетной
палаты муниципального образования
Гулькевичский район
Е.Т.НАБИУЛИНА
