АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
УСТЬ-ЛАБИНСКИЙ РАЙОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2012 г. № 547
О ВВЕДЕНИИ И ОБ УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ УСТЬ-ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
В соответствии с Законом
Краснодарского края от 11 ноября 2008 года № 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы муниципального образования Усть-Лабинский район от 11 декабря 2008 года № 2989 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений образования Усть-Лабинского района", постановлением администрации муниципального образования Усть-Лабинский район от 26 марта 2012 года № 409 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Усть-Лабинский район от 14 января 2011 года № 61 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие образования в Усть-Лабинском районе на 2011 - 2015 годы", в целях сохранения кадрового потенциала и стабильности работы муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений образования Усть-Лабинского района постановляю:
1. Установить с 1 января 2012 года выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) в размере 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений.
2. Определить, что:
1) выплаты осуществляются отдельным категориям работников следующих видов муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Усть-Лабинский район: общеобразовательные учреждения, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы, образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей (приложение № 1
); межшкольные учебные комбинаты (приложение № 2
);
2) денежные выплаты носят дополнительный характер и производятся, исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности;
3) работникам, выполняющим объем работы менее нормы рабочего времени за ставку заработной платы, доплата осуществляется пропорционально отработанному времени;
4) размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно дополнительного объему работ, исчисляются без учета денежных выплат, установленных пунктом 1
настоящего постановления.
3. Управлению образованием администрации муниципального образования Усть-Лабинский район (Баженова) обеспечить предоставление денежных выплат, установленных пунктом 1
настоящего постановления.
4. Общему отделу администрации муниципального образования Усть-Лабинский район (Боярская) опубликовать настоящее постановление в районной газете "Сельская новь".
5. Сектору информатизации и связи отдела по вопросам ЖКХ, строительства, промышленности, транспорта, энергообеспечения и связи администрации муниципального образования Усть-Лабинский район (Бервинов) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Усть-Лабинский район в сети Интернет.
6. Контроль за выполнением настоящего постановление возложить на заместителя главы муниципального образования Усть-Лабинский район Л.В. Илюхину.
7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава муниципального образования
Усть-Лабинский район
А.ВОРОНОВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
администрации муниципального
образования Усть-Лабинский район
от 20 апреля 2012 г. № 547
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВЕЧЕРНИХ (СМЕННЫХ)
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ,
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО
ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
1. Другие педагогические работники (методист, инструктор-методист (включая старшего), тренер-преподаватель (включая старшего).
2. Учебно-вспомогательный персонал (библиотекарь, бухгалтер, инженер по охране труда, делопроизводитель, инженер-электроник (электроник), кассир, лаборант, секретарь учебной части, секретарь-машинистка, специалист по кадрам, экономист, техник, аккомпаниатор, заведующий хозяйством, техник-энергетик).
3. Медицинские работники (врач).
4. Обслуживающий персонал (механик, шеф-повар).
Начальник управления
образованием администрации
муниципального образования
Усть-Лабинский район
А.БАЖЕНОВА
Приложение № 2
к постановлению
администрации муниципального
образования Усть-Лабинский район
от 20 апреля 2012 г. № 547
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
МЕЖШКОЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ КОМБИНАТОВ
1. Другие педагогические работники (мастер производственного обучения, преподаватель, педагог-психолог, методист).
2. Учебно-вспомогательный персонал (секретарь-машинистка, лаборант, заведующий хозяйством).
3. Обслуживающий персонал (механик, водитель автомобиля, слесарь по ремонту автомобиля, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту заданий, сторож (вахтер), дворник, вахтер).
Начальник управления
образованием администрации
муниципального образования
Усть-Лабинский район
А.БАЖЕНОВА
