АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. БОДАЙБО И РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2011 г. № 521-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В БОДАЙБИНСКОМ РАЙОНЕ И РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БОДАЙБО И РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", решением Думы города Бодайбо и района от 20.12.2004 № 135 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в Бодайбинском районе, приравненном к районам Крайнего Севера, и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Бодайбо и района", руководствуясь статьей 31
Устава муниципального образования города Бодайбо и района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, проживающих в Бодайбинском районе и работающих в муниципальных учреждениях, находящихся в ведении муниципального образования города Бодайбо и района.
2. Финансовому управлению администрации города Бодайбо и района (О.В.Ивашкевич) ежегодно предусматривать в бюджете муниципального образования города Бодайбо и района средства на компенсацию расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города Бодайбо и района И.В.Рюмкина.
И.о. мэра
Е.И.ШЕСТАКОВА
Приложение
к постановлению
администрации МО г. Бодайбо и района
от 7 октября 2011 года
№ 521-пп
ПОРЯДОК
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ
ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА
И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В БОДАЙБИНСКОМ РАЙОНЕ
И РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА БОДАЙБО И РАЙОНА
Настоящий Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, проживающих в Бодайбинском районе и работающих в муниципальных учреждениях, находящихся в ведении муниципального образования города Бодайбо и района (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", решением Думы города Бодайбо и района от 20.12.2004 № 135 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в Бодайбинском районе, приравненном к районам Крайнего севера, и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Бодайбо и района" (с изменениями и дополнениями) и определяет размер и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, проживающих в Бодайбинском районе, работающих в муниципальных учреждениях, находящихся в ведении муниципального образования города Бодайбо и района и финансируемых из бюджета муниципального образования города Бодайбо и района (далее по тексту - муниципальные учреждения).
К учреждениям, финансируемым из бюджета муниципального образования города Бодайбо и района, относятся органы местного самоуправления, их структурные подразделения, муниципальные казенные учреждения города Бодайбо и района, а также муниципальные бюджетные учреждения города Бодайбо и района, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется на основании бюджетной сметы.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза
багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лицам, работающим в муниципальных учреждениях, находящихся в ведении муниципального образования города Бодайбо и района и финансируемых из бюджета муниципального образования города Бодайбо и района (далее - работники), один раз в два года возмещаются расходы на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации, в том числе транзитом через другие государства, к месту использования отпуска и обратно, любым видом транспорта (кроме такси), в том числе личным автотранспортом, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов на человека.
2. Право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, а также провоза багажа (далее - стоимость проезда) у работника возникает одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в муниципальных учреждениях.
Для проезда к месту использования отпуска и обратно работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Количество дней, необходимых для проезда к месту использования отпуска и обратно, указывается в письменном заявлении о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и определяется по тому виду транспорта, которым работник решил воспользоваться.
В тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд работника к месту использования отпуска и возвращение работника из места использования отпуска могут приходиться на выходные (нерабочие праздничные дни), ближайшие к отпуску. Кроме того, выезд работника к месту использования отпуска может производиться в нерабочее время в день, непосредственно предшествующий отпуску или выходным (нерабочим праздничным дням) перед отпуском.
3. При переводе работника по его просьбе или с его согласия из одного учреждения, финансируемого из бюджета муниципального образования города Бодайбо и района, в другое, финансируемое из бюджета муниципального образования города Бодайбо и района, право на компенсацию стоимости проезда у работника сохраняется и определяется с начала работы (получения компенсации) в предыдущем учреждении. В случае расторжения с работником срочного трудового договора в связи с окончанием срока его действия и заключения с ним другого трудового договора в том же учреждении, финансируемом из бюджета муниципального образования города Бодайбо и района, право на компенсацию стоимости проезда у данного работника определяется с даты заключения первоначального трудового договора с данной организацией.
4. Женщины, имеющие право на компенсацию стоимости проезда, могут воспользоваться им, находясь в отпуске по беременности и родам.
5. Муниципальные учреждения возмещают стоимость проезда также неработающим членам семьи работника (фактически проживающим с работником): мужу, жене, несовершеннолетним детям (возраст которых не превысил 18 лет на момент выезда на отдых), независимо от времени и места использования отпуска работником. При этом оплата стоимости проезда неработающим членам семьи производится с той же периодичностью, как и для самого работника, учитывается отдельно и взаимному зачету не подлежит.
К неработающим членам семьи (мужу, жене) относятся лица, находящиеся на иждивении работника и не получающие пенсии, пособия и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
6. Для установления права неработающим членам семьи на компенсацию стоимости проезда работник до их отъезда на отдых представляет в кадровую службу соответствующей организации следующие документы:
а) копию свидетельства о заключении брака;
б) копию свидетельства о рождении ребенка;
в) справку о составе семьи или иной документ, подтверждающий факт совместного проживания с работником;
г) трудовую книжку мужа (жены) с последней записью об увольнении;
д) справку налоговых органов о том, что муж (жена) не зарегистрирован(а) в качестве индивидуального предпринимателя;
е) справку с места работы мужа (жены) о неиспользовании права на компенсацию стоимости проезда на несовершеннолетних детей, если оба родителя работают в учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования города Бодайбо и района;
ж) справку из Центра занятости населения.
7. В случае использования работником муниципального учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящими Правилами.
При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.
В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником учреждения представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией.
8. При проведении отпуска в составе группы, включая туристические поездки, и отсутствии именного проездного документа стоимость проезда компенсируется на основании справки, выданной туристической организацией (фирмой, агентством), организовавшей поездку указанной группы, о стоимости проезда конкретного лица, включенной в общую стоимость проезда группы, или о стоимости проезда в общей стоимости туристической путевки.
9. В случае выезда работника к месту проведения отпуска за пределы Российской Федерации на автомобильном транспорте общего пользования по групповой визе без предъявления справки туристического агентства (шоп-туры) оплата стоимости проезда осуществляется по территории Российской Федерации на основании справки транспортной организации о стоимости проезда на момент выезда в плацкартном вагоне скорого поезда без доплаты за скорость и копии заграничного паспорта с отметкой о пересечении государственной границы.
10. Возмещение стоимости проезда работнику и членам его семьи производится исходя из фактической стоимости проезда (за исключением компенсации расходов, предусмотренных пп. 13
и 15
настоящего Порядка), но не выше стоимости проезда:
1) автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), а при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
2) водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы.
Возмещение стоимости проезда работнику и членам его семьи воздушным и железнодорожным транспортом производится в размере, не превышающем стоимости перелета в салоне экономического класса судна воздушного транспорта или проезда в купейном вагоне скорого поезда железнодорожного транспорта.
11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов с приложением копий документов, указанных в п. 6
настоящего Порядка;
б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;
в) место использования отпуска работника и членов его семьи;
г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
д) маршрут следования;
е) примерная стоимость проезда.
12. Стоимость проезда включает помимо стоимости билета страховые платежи по обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями при наличии подтверждающих оплату документов (отдельной квитанции, печати на билете или отметки в билете).
13. Оплата стоимости проезда в отпуск личным транспортом производится исходя из стоимости проезда на момент выезда кратчайшем путем в плацкартном вагоне пассажирского поезда (без доплаты за скорость) на основании справки транспортной организации.
При этом под личным автотранспортом понимается автотранспортное средство, находящееся в личной собственности работника или члена его семьи, фактически проживающего с работником.
Документами, подтверждающими проезд к месту проведения отпуска личным транспортом, также являются:
1) копия паспорта транспортного средства и (или) иного документа, содержащего сведения о технических данных транспортного средства;
2) документ, подтверждающий проведение отпуска в другой местности.
К документам, подтверждающим проведение отпуска в другой местности, относятся:
1) документ, подтверждающий регистрацию граждан в органах местного самоуправления или внутренних дел по месту проведения отпуска;
2) документ, подтверждающий пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении;
3) иные документы, подтверждающие факт пребывания в месте проведения отпуска.
14. Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места и обратно кратчайшим путем на основании справки соответствующей транспортной организации.
15. При непредоставлении билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата стоимости проезда производится по стоимости проезда кратчайшим путем в плацкартном вагоне пассажирского поезда (без доплаты за скорость).
В этом случае прилагаются справки соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда на момент выезда к месту проведения отпуска и обратно либо ближайшему пункту назначения на границе между Российской Федерацией и другими государствами.
16. В случае, когда с работником расторгается трудовой договор и он не возвращается на работу (отпуск с последующим увольнением), оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска производится при условии, что работник не пользовался данной льготой в течение двух последних рабочих лет (включая продолжительность предстоящего отпуска). Предварительная оплата стоимости проезда при этом не производится.
17. Выплаты стоимости проезда являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию стоимости проезда.
Если работник не воспользовался своим правом на компенсацию стоимости проезда на второй и последующие годы работы, в текущем году компенсация стоимости проезда ему может быть предоставлена с зачетом предшествующего года.
В дальнейшем работник приобретает право на компенсацию стоимости проезда начиная со второго, четвертого, шестого и т.д. года после фактического использования права на компенсацию данного вида расходов.
18. Оплата стоимости проезда производится только по основному месту работы работника.
Начальник юридического отдела
Е.В.РОМАНЕНКО
