АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ
БУРЕЙСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ТАЛАКАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2011 г. № 24
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА
(ПОСЕЛКА ГОРОДСКОГО ТИПА) ТАЛАКАН, ОСУЩЕСТВИВШИХ
ПЕРЕХОД НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА,
КОТОРАЯ РАНЕЕ ПРОИЗВОДИЛАСЬ НА ОСНОВЕ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
В соответствии со статьей 134
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы рабочего поселка Талакан от 18 февраля 2011 г. № 14 "Об увеличении фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета рабочего поселка Талакан", в целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных учреждений постановляю:
1. Утвердить положение
"Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан, осуществивших переход на новую систему оплаты труда, которая ранее производилась на основе Единой тарифной сетки".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 января 2011 года.
3. Признать утратившим силу с 1 января 2011 года постановление главы рабочего поселка Талакан от 20 ноября 2009 г. № 51 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений рабочего поселка Талакан, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела бухгалтерского учета Симонову Е.А.
Глава
рабочего поселка Талакан
Н.Н.ТРУХИНА
Утверждено
постановлением
администрации
рабочего поселка Талакан
от 11 апреля 2011 г. № 24
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА (ПОСЕЛКА ГОРОДСКОГО ТИПА)
ТАЛАКАН, ОСУЩЕСТВИВШИХ ПЕРЕХОД НА НОВУЮ СИСТЕМУ
ОПЛАТЫ ТРУДА, КОТОРАЯ РАНЕЕ ПРОИЗВОДИЛАСЬ
НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан (далее - положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и постановлением главы рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан от 16 октября 2009 г. № 38 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из местного бюджета" в целях усиления заинтересованности работников в конечных результатах труда, улучшения качества работы, создания условий для проявления активности работников муниципальных бюджетных учреждений рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан и включает в себя:
рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (ставкам) по соответствующим ПКГ;
наименования и условия осуществления, и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан, утвержденным постановлением главы рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан от 16 октября 2009 г. № 38;
наименования и условия выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях Бурейского района, утвержденным постановлением главы рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан от 16 октября 2009 г. № 38;
условия оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения, заместителей руководителя муниципального бюджетного учреждения, главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения, условия осуществления им выплат компенсационного и стимулирующего характера;
├──────────────────┬─────────────────────────────────────┬───────┤
│ │Художественный руководитель клубного │3664 │
│ │учреждения │ │
├──────────────────┴─────────────────────────────────────┴───────┤
│ Работники физической культуры и спорта │
├──────────────────┬─────────────────────────────────────┬───────┤
│ │Профессиональная квалификационная │ │
│ │группа должностей работников │ │
│ │физической культуры и спорта второго │ │
│ │уровня │ │
├──────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────┤
│1 квалификационный│Тренер-преподаватель по спорту │2519 │
│уровень │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────┤
│2 квалификационный│Инструктор-методист по адаптивной │2769 │
│уровень │физической культуре, инструктор - │ │
│ │методист физкультурно-спортивных │ │
│ │организаций, тренер │ │
├──────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────┤
│3 квалификационный│Старшие: инструктор-методист │3339 │
│уровень │по адаптивной физической культуре, │ │
│ │инструктор-методист физкультурно - │ │
│ │спортивных организаций, тренер - │ │
│ │преподаватель по спорту │ │
└──────────────────┴─────────────────────────────────────┴───────┘
Приложение № 2
к Положению
ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ, ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬───┐
│Почетное звание "Народный учитель Российской Федерации" │0,3│
├────────────────────────────────────────────────────────────┼───┤
│Почетные звания "Заслуженный врач Российской Федерации", │0,3│
│"Заслуженный врач СССР", "Заслуженный преподаватель" │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼───┤
│Почетные звания Амурской области │0,2│
├────────────────────────────────────────────────────────────┼───┤
│Доктор педагогических наук, доктор медицинских наук │1,0│
├────────────────────────────────────────────────────────────┼───┤
│Кандидат педагогических наук, кандидат медицинских наук │0,5│
└────────────────────────────────────────────────────────────┴───┘
