УЛЬЯНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 29 июня 2011 г. № 98
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В УЛЬЯНОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЕ
(в ред. Решения
Ульяновской Городской Думы
от 18.01.2012 № 7)
В соответствии со статьей 9
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 1
Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", Уставом
муниципального образования "Город Ульяновск" Ульяновская Городская Дума решила:
1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе (Приложение)
.
2. Руководителям структурных подразделений включать установленные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе в должностные инструкции муниципальных служащих с учетом группы должностей муниципальной службы и функциональных особенностей замещаемой должности.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комитета по социальной политике и местному самоуправлению Ульяновской Городской Думы С.С. Кузьмина.
Глава города Ульяновска
А.П.ПИНКОВ
Приложение
к решению
Ульяновской Городской Думы
от 29 июня 2011 г. № 98
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В УЛЬЯНОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЕ
(в ред. Решения
Ульяновской Городской Думы
от 18.01.2012 № 7)
1. Для замещения высших должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь:
а) высшее профессиональное образование;
б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "Город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, трудового законодательства, в том числе правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений;
(в ред. Решения
Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принятых решений; планирования деятельности; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно- распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения компьютерной и другой организационной техникой; работы с документами; общая грамотность.
2. Для замещения главных должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь:
а) высшее профессиональное образование;
б) не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "Город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, трудового законодательства, в том числе правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений;
(в ред. Решения
Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений; координации взаимодействия органов управления и структурных подразделений администрации города Ульяновска в рамках должностных обязанностей; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.
(в ред. Решения
Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Муниципальные служащие ведущей группы должностей муниципальной службы должны иметь:
а) высшее профессиональное образование;
б) не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "Город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, основ управления и организации труда и делопроизводства, трудового законодательства, в том числе правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
(в ред. Решения
Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.
4. Муниципальные служащие старшей группы должностей муниципальной службы должны иметь:
а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
б) профессиональные знания: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "Город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
(в ред. Решения
Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) профессиональные навыки: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.
5. Муниципальные служащие младшей группы должностей должны иметь:
а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
б) профессиональные знания: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "Город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
(в ред. Решения
Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) профессиональные навыки: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.