СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОБОЛЕНСК
СЕРПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 17 октября 2007 г. № 5/31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОБОЛЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения
Оболенск Серпуховского муниципального района МО
от 09.06.2011 № 2/19)
В связи с введением с 1 сентября 2007 года отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы Московской области, в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением
Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 29.06.2007 № 52, на основании Устава
муниципального образования городское поселение Оболенск Московской области, рассмотрев проект Положения об оплате труда рабочих в органах местного самоуправления городского поселения Оболенск Московской области, Совет депутатов городского поселения Оболенск решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда рабочих в органах местного самоуправления городского поселения Оболенск Московской области.
2. Направить настоящее Положение
об оплате труда рабочих в органах местного самоуправления городского поселения Оболенск Московской области главе городского поселения Оболенск Тютчеву С.В. для подписания и опубликования в газете "Оболенский вестник".
Председатель Совета депутатов
городского поселения Оболенск
Л.Н. Миляева
решением Совета депутатов
городского поселения Оболенск
Московской области
от 17 октября 2007 г. № 5/31
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОБОЛЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения
Оболенск Серпуховского муниципального района МО
от 09.06.2011 № 2/19)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Рекомендациями
об оплате труда рабочих органов управления муниципальных образований Московской области, на основании отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы Московской области, утвержденными распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 29.06.2007 № 52.
1.2. Условия оплаты труда, предусмотренные Положением об оплате труда рабочих органов местного самоуправления городского поселения Оболенск Московской области (далее - Положение), применяются при определении заработной платы указанных работников.
1.3. Размер заработной платы рабочих органов местного самоуправления городского поселения Оболенск (далее - работник) устанавливается исходя из тарифной ставки, компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.4. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами городского поселения Оболенск, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Установление тарифных ставок
2.1. Тарифные ставки рабочих устанавливаются по тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих органов местного самоуправления городского поселения Оболенск в соответствии с приложением
к настоящему Положению.
2.2. Разряды оплаты труда определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС).
3. Доплаты и надбавки
3.1. Рабочим органов местного самоуправления устанавливаются доплаты:
- за работу с вредными условиями труда в размере до 12% тарифной ставки (оклада);
- за работу с особо вредными условиями труда в размере до 24% тарифной ставки (оклада).
3.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
3.3. Абсолютный размер доплат и надбавок к тарифным ставкам работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от тарифной ставки без учета других доплат и надбавок.
4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера
4.1. Компенсационные выплаты - это надбавки к тарифной ставке, связанные с особыми условиями труда и режимом работы.
4.2. Работникам устанавливаются компенсационные выплаты в соответствии с утвержденными нормативными правовыми актами, локальными актами органов местного самоуправления.
4.3. Стимулирующие выплаты - это выплата ежемесячной премии по результатам труда за высокий уровень профессиональной квалификации.
4.4. Работникам устанавливаются в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных нормативными правовыми актами, локальными актами органов местного самоуправления.
Глава городского
поселения Оболенск
С.В. Тютчев
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ ОБОЛЕНСК
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения
Оболенск Серпуховского муниципального района МО
от 09.06.2011 № 2/19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Показатели │Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Тарифные │5060│5270 │5530 │5785 │6445 │6620 │7295 │8005 │
│ставки, руб.│ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
