ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2009 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО, СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ ДИСПЕТЧЕРАМ ЕДДС, УБОРЩИКАМ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МР "ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Хвастовичский район" от 12.03.2012 № 59)
В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты и стимулирования труда диспетчеров ЕДДС, уборщиков служебных помещений администрации МР "Хвастовичский район", в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, на основании ст. 38
Устава МР "Хвастовичский район"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
об условиях выплат компенсационного, стимулирующего характера и материальной помощи диспетчерам ЕДДС, уборщикам служебных помещений администрации МР "Хвастовичский район" (приложение).
2. Установить, что настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
3. Постановление Главы администрации МР "Хвастовичский район" от 27.03.2008 № 77 считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управделами администрации МР "Хвастовичский район" Ермикова И.В.
Глава администрации
муниципального района
"Хвастовичский район"
С.Е.Веденкин
Приложение
к Постановлению
Главы администрации
муниципального района
"Хвастовичский район"
от 21 января 2009 г. № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО,
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ДИСПЕТЧЕРАМ ЕДДС И УБОРЩИКАМ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МР "ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Хвастовичский район" от 12.03.2012 № 59)
1. Настоящее Положение регулирует условия и порядок выплат компенсационного, стимулирующего характера и материальной помощи диспетчерам ЕДДС, уборщикам служебных помещений администрации МР "Хвастовичский район" (далее - работники).
2. Выплаты устанавливаются персонально с учетом характера выполняемой работы, качества результатов труда по распоряжению Главы администрации МР "Хвастовичский район".
3. Выплаты компенсационного характера:
3.1. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается доплата к должностному окладу в размере до 100%.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Хвастовичский район" от 12.03.2012 № 59)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), устанавливается в размере до 100% должностного оклада.
4. Выплаты стимулирующего характера:
4.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в размере до 400% должностного оклада.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Хвастовичский район" от 12.03.2012 № 59)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Премирование по итогам работы за качественное и своевременное выполнение служебных обязанностей может производиться ежемесячно в размере до 100% должностного оклада. Порядок выплаты премии и ее размер производится по распоряжению Главы администрации МР "Хвастовичский район".
5. Выплаты материальной помощи:
5.1. Работникам может выплачиваться материальная помощь к праздничным и юбилейным датам. Кроме того, им может оказываться дополнительная материальная помощь в случае стихийного бедствия, тяжелого материального положения, смерти близкого родственника и по другим уважительным причинам. Выплата такой материальной помощи и установление ее размера производится по распоряжению Главы администрации МР "Хвастовичский район".
5.2. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам администрации МР "Хвастовичский район" выплачивается единовременная материальная помощь в размере одного должностного оклада.
6. Выплаты работникам администрации МР "Хвастовичский район", предусмотренные настоящим Положением, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
