МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД СВОБОДНЫЙ"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СВОБОДНОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2011 г. № 1689
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ЭФФЕКТИВНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ" НА 2012 - 2014 ГОДЫ
В соответствии со ст. 179
Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением администрации города от 23 сентября 2011 г. № 1576 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных целевых программ, их формирования и реализации, и проведения оценки эффективности муниципальных целевых программ", в целях объединения программ по функциональному признаку, концентрации финансовых ресурсов на удовлетворении коллективных (общественных) интересов и потребностей местного сообщества, создания благоприятных условий для жизнедеятельности различных субъектов постановляю:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу
"Эффективное управление на 2012 - 2014 годы".
2. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего постановления:
1) постановление от 16 августа 2011 г. № 1372 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Электронный муниципалитет на 2011 - 2013 годы";
2) постановление
от 18 ноября 2010 г. № 1770 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании города Свободный на 2011 - 2013 годы";
3) постановление
от 8 декабря 2010 г. № 1901 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, территориального общественного самоуправления города Свободного в 2011 - 2013 годах".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Зейские огни".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города А.С.Поповича.
И.о. главы администрации
города Свободного
А.С.ПОПОВИЧ
Утверждена
постановлением
администрации
города Свободного
от 17 октября 2011 г. № 1689
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
Паспорт
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование программы │Эффективное управление на 2012 - 2015 годы │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Основания для разработки│Федеральный закон
от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ │
│программы │"О некоммерческих организациях"; │
│ │ │
│ │Федеральный закон
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ │
│ │"Об общих принципах организации местного │
│ │самоуправления в Российской Федерации"; │
│ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────────┤ │
│3.3. │Организация и проведение дней охраны│2012 - │4,50 │1,00 │1,50 │2,00 │ │ │
│ │труда │2014 │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────────┤ │
│3.4. │Организация и проведение │2012 - │7,50 │2,00 │2,50 │3,00 │ │ │
│ │анкетирования работников по вопросам│2014 │ │ │ │ │ │ │
│ │охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────────┤ │
│3.5. │Организация и проведение смотра - │2012 - │88,00 │18,00 │30,00 │40,00 │ │ │
│ │конкурса среди организаций │2014 │ │ │ │ │ │ │
│ │и учреждений "Моя жизнь, моя работа,│ │ │ │ │ │ │ │
│ │мой безопасный труд" │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┴──────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────────────┴──────────────────────────────┤
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: исходя из
смысла постановления, имеется в виду: "... в области охраны труда ..".
│ │ II. Обучение и проверка знаний требований охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов │
│ │ в области охраны │
├─────┼────────────────────────────────────┬──────────┬───────┬──────┬──────┬──────┬─────────────┬──────────────────────────────┤
│3.6. │Организация и проведение обучения │2012 - │8,50 │1,50 │3,00 │4,00 │ │Увеличение количества │
│ │и проверки знаний требований охраны │2014 │ │ │ │ │ │руководителей, прошедших │
│ │труда руководителей и специалистов │ │ │ │ │ │ │обучение по ОТ │
│ │(ответственных) по охране труда │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┴──────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────────────┴──────────────────────────────┤
│ │ III. Информационное обеспечение охраны труда │
├─────┼────────────────────────────────────┬──────────┬───────┬──────┬──────┬──────┬─────────────┬──────────────────────────────┤
│3.7. │Подготовка и опубликование в СМИ │2012 - │24,00 │5,00 │9,00 │10,00 │ │Увеличение выпуска │
│ │информации о состоянии условий │2014 │ │ │ │ │ │методических материалов │
│ │и охраны труда в организациях │ │ │ │ │ │ │в 2 раза │
│ │и учреждениях │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────────┤ │
│3.8. │Приобретение нормативной правовой │2012 - │46,50 │10,50 │16,00 │20,00 │ │ │
│ │литературы и средств пропаганды │2014 │ │ │ │ │ │ │
│ │по охране труда (сборники по охране │ │ │ │ │ │ │ │
│ │труда, инструкции, плакаты, журналы,│ │ │ │ │ │ │ │
│ │проспекты и т.д.) с последующим их │ │ │ │ │ │ │ │
│ │распространением среди руководителей│ │ │ │ │ │ │ │
│ │организаций и учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────────┤ │
│3.9. │Разработка модельных документов │2012 - │22,00 │5,00 │8,00 │9,00 │ │ │
│ │по охране труда с последующим их │2014 │ │ │ │ │ │ │
│ │тиражированием и распространением │ │ │ │ │ │ │ │
│ │среди руководителей организаций │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴────────────────────────────────────┴──────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────────────┴──────────────────────────────┘
