АДМИНИСТРАЦИЯ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2012 г. № 199
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА ОТ 03.09.2010 № 585 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ"
В соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (с изм. от 13.03.2012), руководствуясь Уставом
Шумерлинского района администрация Шумерлинского района постановляет:
1. Внести в Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Шумерлинского района, и муниципальными служащими администрации Шумерлинского района и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденное постановлением главы Шумерлинского района от 03.09.2010 № 585, следующие изменения:
1.1. в пункте 3
слова "сектором организационной, кадровой работы отдела организационной, кадровой работы и информационно-правового обеспечения администрации Шумерлинского района (далее - сектор организационной, кадровой работы)" заменить словами "отделом организационной, кадровой работы и информационного обеспечения администрации Шумерлинского района (далее - отдел организационной, кадровой работы)";
1.2. По тексту Положения
слова "сектор организационной, кадровой работы" заменить словами "отдел организационной, кадровой работы" в соответствующих падежах;
1.3. пункт 4
изложить в новой редакции:
"4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.".
1.4. в подпункте "б" пункта 7
слова "пунктом 7 части второй статьи 7" заменить словами "частью третьей статьи 7";
1.5. в пункте 8
:
- подпункт 8.2
после слов "муниципальным служащим" дополнить словами "сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и";
- подпункт 8.3
после слов "представленным им" дополнить словами "сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и";
- в абзаце втором подпункта 8.5
слова "пунктом 7 части второй статьи 7" заменить словами "частью третьей статьи 7";
- дополнить
подпунктом 8.6 следующего содержания:
"8.6. осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.".
1.6. в подпункте 9.2 пункта 9
слова "распоряжение главы администрации" заменить словами "распоряжение администрации";
1.7. пункт 18
изложить в следующей редакции:
"18. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившему муниципального служащего на должность муниципальной службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.";
1.8. пункт 19
изложить в новой редакции:
"19. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившее муниципального служащего на должность муниципальной службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в издании "Вестник Шумерлинского района" и подлежит размещению на официальном сайте администрации Шумерлинского района.
Глава администрации
Шумерлинского района
В.А.МУРАШКИН
