ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2012 г. № 743
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
(в ред. Решения
Думы городского округа Красноуральск
от 29.03.2012 № 15)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом
от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом
городского округа Красноуральск, руководствуясь статьей 23
Устава городского округа Красноуральск решила:
1. Утвердить Положение
о видах поощрений муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Красноуральск и порядке их применения (прилагается).
2. Настоящее Решение обнародовать на информационных стендах, расположенных на территории городского округа Красноуральск, в помещении здания администрации городского округа (пл. Победы, 1, третий этаж).
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания.
4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по законодательству и местному самоуправлению (Макарова С.Н.).
Заместитель председателя Думы
городского округа Красноуральск
С.Н.МАКАРОВА
Утверждено
Решением Думы
городского округа Красноуральск
от 30 января 2012 г. № 743
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК
И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
(в ред. Решения
Думы городского округа Красноуральск
от 29.03.2012 № 15)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о видах поощрений муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Красноуральск и порядке их применения (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
РФ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом
от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом
городского округа Красноуральск и определяет виды поощрений, применяемых к муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Красноуральск (далее - муниципальные служащие), и порядок их применения.
1.2. Поощрение муниципальных служащих - это форма общественного признания заслуг и оказания почета за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, безупречной службе.
Поощрения муниципальных служащих применяются за эффективную и безупречную службу.
Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества труда каждого работника и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
Глава 2. ОСНОВАНИЯ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Основанием для поощрения является:
а) безупречная и эффективная муниципальная служба;
б) выполнение заданий особой важности и сложности;
в) образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий;
г) другие достижения по службе.
2.2. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.
2.3. Важность и сложность заданий в каждом конкретном случае определяется руководителем муниципального служащего.
2.4. Образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органа местного самоуправления городского округа Красноуральск.
Глава 3. ВИДЫ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться следующие виды поощрения муниципального служащего:
а) объявление благодарности;
б) выплата единовременного денежного поощрения;
в) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления;
г) награждение ценным подарком;
д) присвоение почетного звания городского округа Красноуральск;
е) присвоение очередного классного чина муниципальных служащих;
(подп. "е" введен Решением
Думы городского округа Красноуральск от 29.03.2012 № 15)
ё) присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих.
(подп. "ё" введен Решением
Думы городского округа Красноуральск от 29.03.2012 № 15)
3.2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается:
а) за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере одного должностного оклада;
б) в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при стаже работы на муниципальной службе не менее 5 лет - в размере одного должностного оклада;
в) в связи с выходом на пенсию при стаже муниципальной службы свыше 10 (десяти) лет - в размере 6 (шести) должностных окладов.
Глава 4. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЯ
4.1. Решение о применении поощрения принимается руководителем органа местного самоуправления городского округа Красноуральск, функционального органа местной администрации городского округа (далее - Работодатель), с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях.
4.2. Ходатайство о применении поощрения подается непосредственным руководителем муниципального служащего на имя руководителя органа местного самоуправления городского округа Красноуральск. Ходатайство должно быть мотивированным, отражать степень участия муниципального служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом местного самоуправления городского округа Красноуральск. В тексте ходатайства о поощрении должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы поощрения.
Ходатайство подписывается непосредственным руководителем муниципального служащего.
4.3. Решение о применении поощрения оформляется соответствующим муниципальным правовым актом. В решении должны в обязательном порядке содержаться сведения о том, за какие именно заслуги и достижения поощряется муниципальный служащий, и какой вид поощрения применяется.
4.4. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения или награждение ценным подарком производится за счет средств Работодателя, в пределах его бюджетной сметы.
4.5. Присвоение муниципальному служащему звания "Почетный гражданин городского округа Красноуральск" производится в соответствии с Положением о присвоении звания "Почетный гражданин городского округа Красноуральск".
Поощрение муниципального служащего Почетной грамотой и Благодарственным письмом главы городского округа Красноуральск производится в соответствии с Положением "О Почетной грамоте и Благодарственном письме главы городского округа Красноуральск".
Поощрение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Думы городского округа Красноуральск производится в соответствии с Положением "О Почетной грамоте и Благодарственном письме Думы городского округа Красноуральск".
Поощрение муниципального служащего Почетной грамотой и Благодарственным письмом администрации городского округа Красноуральск производится в соответствии с Положением "О Почетной грамоте и Благодарственном письме администрации городского округа Красноуральск".
4.6. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.
4.7. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется.
4.8. Запись о поощрении муниципального служащего заносится в трудовую книжку муниципального служащего.
