ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 мая 2012 г. № 329-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГНОЗА
ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ЭКОНОМИКИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2012 - 2018 ГОДЫ
В целях обеспечения отраслей экономики области рабочими и специалистами необходимого профессионально-квалификационного состава, координации деятельности органов исполнительной власти Сахалинской области, органов местного самоуправления, работодателей, учреждений профессионального образования и государственной службы занятости населения на рынке труда и рынке образовательных услуг, определения источников замещения рабочей силы, в том числе за счет местных трудовых ресурсов и трудовой миграции:
1. Утвердить Прогноз
потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2012 - 2018 годы (прилагается).
2. Руководителям органов исполнительной власти Сахалинской области принять меры, направленные на сбалансированность спроса и предложения рабочей силы в отраслевом разрезе, расширение внутрифирменной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов, а также целевой подготовки в учреждениях высшего и среднего профессионального образования за счет средств хозяйствующих субъектов.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления ежегодно формировать муниципальный заказ для системы начального и среднего профессионального образования на подготовку молодых специалистов исходя из прогнозируемого спроса на рынке труда в квалифицированных рабочих и специалистах.
4. Министерству образования Сахалинской области (Е.А.Сафонов), министерству здравоохранения Сахалинской области (А.Д.Зубков), министерству культуры Сахалинской области (И.В.Гонюкова) обеспечить ежегодное формирование контрольных цифр приема на обучение в подведомственных учреждениях профессионального образования с учетом заявок органов местного самоуправления, органов исполнительной власти Сахалинской области, работодателей.
5. Рекомендовать Сахалинскому областному объединению организаций профессиональных союзов (Н.М.Зотов) предусматривать в отраслевых соглашениях и коллективных договорах условия проведения мероприятий по сохранению и профессиональному развитию персонала, повышению квалификации, профессиональной подготовке и переподготовке работников, в том числе с использованием внутрипроизводственного обучения, целевой (контрактной) профессиональной подготовки специалистов.
Агентству по труду Сахалинской области (М.А.Шмелева) осуществлять мониторинг включения в отраслевые соглашения и коллективные договоры указанных мероприятий при их уведомительной регистрации.
6. Признать утратившим силу распоряжение
администрации Сахалинской области от 17.09.2008 № 684-ра "О Прогнозе потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2008 - 2015 годы".
7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Сахалинской области И.И.Трутневу.
Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин
Утвержден
распоряжением
Правительства Сахалинской области
от 15.05.2012 № 329-р
ПРОГНОЗ
ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ЭКОНОМИКИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2012 - 2018 ГОДЫ
Введение
Прогноз потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2012 - 2018 годы (далее - Прогноз) в соответствии с распоряжением
Правительства Сахалинской области от 26.07.2011 № 530-р "Об утверждении Плана первоочередных мероприятий по адаптации системы профессионального образования Сахалинской области к региональному рынку труда" разработан агентством государственной службы занятости населения Сахалинской области.
При разработке Прогноза использованы данные, представленные министерством экономического развития Сахалинской области, министерством финансов Сахалинской области, министерством транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области, министерством инвестиций и внешних связей Сахалинской области, министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Сахалинской области, министерством образования Сахалинской области, министерством здравоохранения Сахалинской области, министерством строительства Сахалинской области, министерством социальной защиты Сахалинской области, министерством лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, министерством сельского хозяйства, торговли и продовольствия Сахалинской области, министерством культуры Сахалинской области, министерством спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области, агентством по труду Сахалинской области и агентством по рыболовству Сахалинской области.
В Прогнозе учтены сведения, представленные органами местного самоуправления Сахалинской области, государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Сахалинской области.
Прогноз сформирован с целью выработки и принятия Правительством Сахалинской области, органами исполнительной власти области стратегических и оперативных мер в сфере государственного регулирования рынка труда и рынка образовательных услуг, развития кадрового потенциала в отраслях экономики на принципах согласования интересов всех заинтересованных участников социально-экономических процессов, происходящих на региональном рынке труда, органов государственной власти, органов местного самоуправления, хозяйствующих субъектов, образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов. А также для определения объемов привлечения иностранной рабочей силы в профессионально-квалификационном разрезе при соблюдении приоритетного права российских граждан на занятие вакантных должностей.
1. Характеристика проблемы,
состояние трудовых ресурсов Сахалинской области
Численность населения Сахалинской области за период между Всероссийскими переписями (2002 - 2010 годы) сократилась почти на 50 тыс. человек (на 9%) и составила в 2010 году 498,9 тыс. человек. При этом потери населения трудоспособного возраста оцениваются в количестве 43 тыс. человек (на 11,7%). На начало 2012 года численность населения составила 495,4 тыс. человек.
Уровень рождаемости 11,8% на 1000 населения, зафиксированный в 2007 году, сохранялся в 2011 году, чему способствовало прежде всего увеличение численности населения репродуктивного возраста.
│"Тымовский городской │ │ │ │ │ │ │ │ │
│округ" │ 1528│ 1490 │ 1510│ 1420│ 1300│ 1450│ 1500│ 1500│
├──────────────────────────┼─────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Углегорский муниципальный │ │ │ │ │ │ │ │ │
│район │ 2202│ 2500 │ 2200│ 2000│ 1900│ 1900│ 1500│ 1500│
├──────────────────────────┼─────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│"Холмский городской округ"│ 2092│ 1890 │ 1790│ 1720│ 1790│ 1850│ 1900│ 1950│
├──────────────────────────┼─────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│"Южно-Курильский городской│ │ │ │ │ │ │ │ │
│округ" │ 594│ 605 │ 610│ 605│ 620│ 650│ 660│ 670│
└──────────────────────────┴─────┴─────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
Приложение № 5
к распоряжению
Правительства Сахалинской области
от 15.05.2012 № 329-р
ПРОГНОЗ
ВЫСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ
человек
┌───────────────────────────────┬────┬──────┬─────────────────────────────┐
│ Причины принятия решения │Факт│Оценка│ Прогноз │
│ о высвобождении <*>
│2011│ 2012 ├────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │года│ года │2013│2014│2015│2016│2017│2018│
│ │ │ │год │год │год │год │год │год │
├───────────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Итого: │1295│ 741 │721 │ 737│706 │606 │586 │ 545│
├───────────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ликвидация предприятия │ 82│ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│реорганизация предприятия │ 265│ 21 │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│сокращение объемов производства│ 818│ 670 │ 685│ 710│ 685│ 600│ 580│ 540│
├───────────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│организационно-штатные │ │ │ │ │ │ │ │ │
│мероприятия (оптимизация │ │ │ │ │ │ │ │ │
│численности) │ 130│ 50 │ 36│ 27│ 21│ 6│ 6│ 5│
└───────────────────────────────┴────┴──────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
--------------------------------
<*> по обследованным предприятиям.
