АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ НАЧАЛЬНИК ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИКАЗ от 4.04.2012 г. N СЭД-08-01-09-372 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

НАЧАЛЬНИК ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИКАЗ

от 4 апреля 2012 г. № СЭД-08-01-09-372

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

В целях упорядочения стимулирующих выплат муниципальным служащим департамента образования администрации города Перми приказываю:

1. Внести в Приказ департамента образования администрации города Перми от 5 мая 2008 года № 477 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих департамента образования администрации города Перми, Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказании материальной помощи" следующие изменения:

1.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих департамента образования администрации города Перми и Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи";

1.2. преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 4, 5 Положения о денежном содержании муниципальных служащих города Перми, утвержденного решением Пермской городской Думы от 26 декабря 2006 г. № 355 "О нормативных актах, регулирующих вопросы оплаты труда выборных должностных лиц городского самоуправления, а также членов Избирательной комиссии города Перми, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и денежного содержания муниципальных служащих города Перми", Постановлением администрации города Перми от 17 марта 2009 г. № 134 "Об определении размеров фонда оплаты труда муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми", Постановлением администрации города Перми от 7 февраля 2008 г. № 54 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих администрации города Перми и Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи" (в ред. постановлений администрации города Перми от 19.06.2009 № 367, от 23.04.2010 № 204, от 12.10.2010 № 674, от 31.12.2010 № 936, от 28.02.2011 № 67)".

2. Внести в Положение о премировании муниципальных служащих департамента образования администрации города Перми, утвержденное Приказом департамента образования администрации города Перми от 5 мая 2008 г. № 477, следующие изменения:

2.1. в преамбуле: абзац первый слова "Типового положения" заменить словом "Положения";

2.2. абзац второй изложить в следующей редакции:

"Положение о премировании муниципальных служащих департамента образования администрации города Перми (далее - департамент) вводится в целях материального стимулирования, поощрения профессионализма и компетентности заместителей начальника департамента, начальников управлений, заместителей начальников управлений, начальников отделов образования районов, начальников самостоятельных отделов в составе департамента, заместителей начальников отделов, начальников отделов в составе управлений, заместителей начальников отделов, начальников секторов, консультантов, главных, ведущих специалистов, специалистов первой категории, специалистов департамента (далее - сотрудники департамента), повышения их заинтересованности в результатах деятельности департамента, ответственности за своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей";

2.3. абзац третий изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение устанавливает условия и обобщенные показатели назначения ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы за квартал, год (далее - премии), условия назначения разовых премий за выполнение особо важных и сложных заданий, входящих в состав денежного содержания сотрудников департамента и учитываемых при всех расчетах среднего заработка";

2.4. в пункте 1.5 слова "Премиальные выплаты" заменить словом "Премии";

2.5. в пункте 1.6 слова "премиальных выплат" заменить словом "премий";

2.6. в пункте 2.1.1 первый абзац изложить в следующей редакции:

"Заместителям начальника департамента, начальникам управлений, начальникам отделов образования районов, начальникам самостоятельных отделов в составе департамента, заместителям начальников отделов, начальникам отделов в составе управлений, заместителям начальников отделов, начальникам секторов, консультантам";

2.7. в пункте 2.2.1 первый абзац изложить в следующей редакции:

2.8. в пункте 2.3.1 первый абзац изложить в следующей редакции:

2.9. пункт 2.5 второй абзац изложить в следующей редакции:

"должностной проступок, повлекший применение дисциплинарной ответственности в виде выговора. За должностной проступок, повлекший применение дисциплинарной ответственности в виде замечания, размер месячной премии может быть снижен работодателем с учетом тяжести совершенного проступка";

2.10. в разделе 3:

2.10.1. наименование изложить в следующей редакции:

"3. Премиальный фонд";

2.10.2. в пункте 3.1.1 слова "установленного Постановлением администрации города от 30.01.2007 № 22 "Об определении размеров фонда оплаты труда муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города и об индексации должностных окладов" (далее - премиальный фонд)" заменить словами "установленного соответствующим постановлением администрации города Перми (далее - премиальный фонд)";

2.10.3. пункт 3.1.1 третий абзац изложить в следующей редакции:

"по ведущим должностям (начальник отдела образования района, начальник самостоятельного отдела в составе департамента, заместитель начальника отдела, начальник отдела в составе управлений, заместитель начальника отдела, начальник сектора, консультант) - 50% премиального фонда";

2.11. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Разовые премии могут быть назначены:

за выполнение особо значимых для департамента образования задач и поручений руководителей органов местного самоуправления, их заместителей и начальника департамента образования, высокий профессионализм и качество, интенсивность деятельности при решении внеочередных, сложных и важных задач,

в случаях награждения муниципальных служащих государственными, муниципальными наградами, объявления благодарности Главой города Перми, главой администрации города, заместителем главы администрации города, начальником департамента образования за долголетний труд и личный вклад в развитие местного самоуправления,

в связи со значимыми для департамента образования и муниципальных служащих департамента образования датами (День учителя, праздничные календарные даты).

Размер разовых премий определяется в процентном отношении к должностному окладу либо в денежной сумме и устанавливается начальником департамента образования с учетом имеющейся экономии";

2.12. в разделе 4:

2.12.1. наименование изложить в следующей редакции:

"4. Сроки назначения и выплаты премии";

2.12.2. пункт 4.1 третий абзац изложить в следующей редакции:

"Премия за декабрь назначается и выплачивается в январе года, следующего за расчетным. Премия за IV квартал и год назначается и выплачивается в течение декабря текущего года. Премия по результатам работы за год начисляется муниципальным служащим, состоящим в трудовых отношениях с департаментом образования на день подписания правового акта об установлении указанной премии. Лицу, поступившему на должность муниципальной службы в течение расчетного периода, а также муниципальному служащему, проработавшему неполный расчетный период и уволившемуся с муниципальной службы, премия по результатам работы за квартал устанавливается в размере, пропорциональном отработанному времени";

2.12.3. пункт 4.2:

слова "а также служащих, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента," исключить.

3. Внести в Положение о единовременной выплате и предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказании материальной помощи департамента образования администрации, утвержденное Приказом департамента образования администрации города Перми от 5 мая 2008 г. № 477, следующие изменения:

3.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи";

3.2. в преамбуле слова "заместителям начальника управлений" исключить;

3.3. наименование раздела 1 "Единовременная выплата" изложить в новой редакции:

"1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь";

3.4. пункты 1.1, 1.2 изложить в новой редакции:

"1.1. Сотрудникам департамента производится единовременная выплата в размере должностного оклада и материальная помощь в размере должностного оклада (далее - единовременная выплата и материальная помощь к отпуску).

1.2. Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску производится на основании заявления сотрудника департамента за счет средств фонда оплаты труда с учетом уральского коэффициента. В течение текущего календарного года единовременная выплата и материальная помощь к отпуску могут быть произведены суммарно либо по частям в размере одного должностного оклада каждая (с учетом уральского коэффициента) при предоставлении ежегодного отпуска или его части";

3.5. в пунктах 1.3, 1.4, 1.5 после слов "единовременная выплата" дополнить словами "и материальная помощь" в соответствующем падеже;

3.6. пункт 2.9 признать утратившим силу.

4. Настоящий Приказ вступает в силу с момента подписания.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. начальника департамента

И.В.ПЕТРОГРАДСКИХ