АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2012 г. № 546
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕВЫМ
ОРГАНАМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА
Руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Железногорска Курской области, в соответствии с пунктом 3 статьи 35
Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" постановляю:
1. Утвердить Порядок
проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений, подведомственных отраслевым органам администрации города Железногорска, согласно приложению на 10 листах.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава города
В.И.СОЛНЦЕВ
Приложение
к постановлению
администрации города Железногорска
от 20 марта 2012 г. № 546
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕВЫМ ОРГАНАМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 статьи 35
Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Трудовым кодексом
Российской Федерации, приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", письмом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.08.2011 № 03-515/59 "Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Железногорска и определяет порядок и условия проведения аттестации лиц, претендующих на должности директоров, заведующих (далее - руководитель) муниципальных учреждений всех типов и видов (далее - учреждение), подведомственных отраслевым органам администрации города Железногорска, предшествующей заключению трудового договора с руководителем.
1.2. Заключению трудового договора с руководителем учреждения предшествует процедура аттестации, проводимая в порядке и на условиях, определяемых настоящим Порядком.
1.3. Целью аттестации является установление соответствия уровня знаний и квалификации лица, претендующего на назначение на должность руководителя учреждения, требованиям, установленным квалификационной характеристикой по должности руководитель учреждения.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
обеспечение эффективной и качественной системы управления учреждением;
учет требований федерального законодательства, квалификационной характеристики по должности руководитель учреждения при формировании руководящего состава учреждений;
выявление перспектив использования потенциальных возможностей лица, претендующего на назначение на должность руководителя учреждения.
1.5. Основными принципами аттестации являются:
обязательность проведения отраслевым органом администрации города Железногорска аттестации руководителей учреждений до заключения трудового договора с ними;
коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к лицам, претендующим на назначение на должность руководителя учреждения, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
1.6. Данный порядок не требует выделения бюджетных ассигнований из бюджета города Железногорска.
II. Формирование аттестационной комиссии,
ее состав и порядок работы
Иные сведения о претенденте ___________________________________.
II. Основные достижения в профессиональной деятельности
Наличие квалификационной категории ___________________________________.
(указываются: наименование должности,
по которой присвоена квалификационная
категория, орган, ее присвоивший,
дата и номер соответствующего
документа, срок действия категории)
Наличие наград, званий, ученой степени (звания) ______________________.
Другие профессиональные достижения ___________________________________.
III. Предпосылки для назначения на руководящую должность
Состоит (состоял(а)) в резерве управленческих кадров города
Железногорска
____________________________ (наименование целевой группы)
с ___ ___.______ года по ___.___.______ года.
Наличие деловых и личностных качеств претендента, предполагающих
успешную деятельность руководителя: ______________________________________.
(заполняется во взаимосвязи с
требованиями, установленными
квалификационной характеристикой по
должности руководитель учреждения)
Вывод для аттестационной комиссии: ___________________________________.
(соответствует, не соответствует
требованиям, установленным
квалификационной характеристикой
по должности руководитель
учреждения, либо соответствует
требованиям при условии успешного
прохождения профессиональной
подготовки (переподготовки) или
повышения квалификации с указанием
специализации)
Начальник управления ______________________________________________________
наименование отраслевого органа администрации
______________ _____________________
М.П. (подпись) (расшифровка подписи)
С представлением ознакомлен(а) ______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата: "__" ________ 20__ года
