АДМИНИСТРАЦИЯ КАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2011 г. № 851-пг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КАНСКОГО РАЙОНА ОТ 30.06.2011 № 435-ПГ
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КАНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с Законом
Красноярского края от 06.10.2011 № 13-6172 "О внесении изменений в отдельные Законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьями 56
, 70
Устава Канского района, постановляю:
1. Внести в Постановление
администрации Канского района от 30.06.2011 № 435-пг "Об утверждении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Канского района" следующие изменения и дополнения:
1.1. Часть 1 статьи 4
приложения 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- региональная выплата.
Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 5426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке в местностях с особыми климатическими условиями".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования в официальном печатном издании "Родная земля" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.
Глава администрации
Канского района
О.В.КУПРИЯНОВ
