АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2012 г. № 3116
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ДОЛГОВОЙ ЦЕНТР"
На основании Постановления
Администрации города Тамбова от 13.04.2012 № 2816 "О мероприятиях по изменению типа муниципального учреждения "Долговой центр", в соответствии с требованиями Гражданского кодекса
Российской Федерации, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Устав
муниципального казенного учреждения "Долговой центр".
2. Директору муниципального бюджетного учреждения "Долговой центр" А.Н.Дороненкову зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
3. Считать утратившим силу Постановление
администрации города Тамбова от 23.12.2011 № 9702 "Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения "Долговой центр".
4. Информационному управлению Администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Глава Администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Утвержден
Постановлением
Администрации города Тамбова
от 23.04.2011 № 3116
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДОЛГОВОЙ ЦЕНТР"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное казенное учреждение "Долговой центр" (далее по тексту - Учреждение) создано в соответствии с Постановлением
Администрации города Тамбова от 13.04.2012 № 2816 "О мероприятиях по изменению типа муниципального бюджетного учреждения "Долговой центр".
1.2. Полное наименование: муниципальное казенное учреждение "Долговой центр".
1.3. Сокращенное наименование: МКУ "Долговой центр".
1.4. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.
1.5. Тип учреждения: казенное.
1.6. Место нахождения Учреждения: 392000, г. Тамбов, ул. Сергеева-Ценского, д. 30.
1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
1.8. Собственником имущества и учредителем Учреждения выступает муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
1.9. Учреждение является самостоятельным юридическим лицом, имеет бюджетную смету, лицевые счета в органе Федерального казначейства, печать со своим наименованием и символикой городского округа - город Тамбов, штамп и бланки со своим наименованием, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждение является некоммерческой организацией, казенным учреждением.
1.11. Учреждение является получателем бюджетных средств.
1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.
1.13. Бюджетная смета Учреждения утверждается главным распорядителем в лице жилищного комитета Администрации города Тамбова.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Предметом деятельности Учреждения является:
- осуществление функций наймодателя муниципального жилищного фонда города Тамбова;
7. Права и обязанности работников Учреждения
7.1. Работники Учреждения имеют право:
- на оплату труда в соответствии с условиями трудового договора;
- на поощрения по результатам проведенной ими работы;
- повышать свою квалификацию;
- проходить аттестацию на добровольной основе;
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;
- на установленный законодательством Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск.
7.2. Работники Учреждения обязаны:
- выполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, настоящим Уставом, трудовым законодательством Российской Федерации;
- нести ответственность за невыполнение функций, отнесенных к их компетенции;
- соблюдать установленные в Учреждении правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, санитарии и гигиены;
- нести имущественную ответственность за умышленную порчу здания, инвентаря и другого технического оборудования.
7.3. Комплектование персонала Учреждения осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством и данным Уставом.
7.4. Отношения работника Учреждения и работодателя регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
8. Организация деятельности Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения организует генеральный директор.
8.2. По предложению генерального директора Учреждения с учетом мнения контролирующего органа формируется его структура и штатная численность, которые утверждаются постановлением Администрации города Тамбова.
8.3. Для решения отдельных вопросов Учреждение создает комиссии и рабочие группы.
8.4. Учреждение создает постоянно действующую комиссию для рассмотрения отдельных обращений граждан:
- о заключении, изменении и расторжении договоров социального найма;
- о заключении, изменении и расторжении договоров найма специализированных жилых помещений;
- об обмене жилых помещений;
- о заключении, изменении и расторжении договоров поднайма и аренды жилых помещений муниципального жилищного фонда;
- о вселении в жилые помещения в качестве члена семьи нанимателя;
- по другим спорным вопросам.
Комиссия проводит свои заседания не реже двух раз в месяц. Одним из членов комиссии должен быть представитель контролирующего органа.
9. Реорганизация и ликвидация Учреждения
9.1. Реорганизация Учреждения производится по решению главы Администрации города, согласованному с Тамбовской городской Думой, а также в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
9.2. Ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с федеральным законодательством по решению главы Администрации города, согласованному с Тамбовской городской Думой или по решению суда.
9.3. В случае ликвидации Учреждения дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.
9.4. Изменения в устав Учреждения вносятся в порядке, установленном Администрацией города Тамбова.
10. Контроль за деятельностью Учреждения
10.1. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводится Учредителем, а в случае необходимости - государственными органами, в пределах их компетенции.
10.2. Учреждение представляет информацию в органы, предусмотренные законодательством, а также Учредителю по их требованию.
11. Заключительные положения
11.1. Обо всех изменениях настоящего Устава Учреждение в установленный срок информирует орган, производящий государственную регистрацию.
11.2. В целях ведения работы по учету военнообязанных и призывников, своевременному бронированию за Учреждением на период мобилизации специалистов Учреждение обязуется иметь назначенного приказом сотрудника.
