УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ
И ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл
от 05.04.2012 № 34,
с изм., внесенными Указом
Президента Республики Марий Эл
от 30.12.2009 № 279)
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа Республики Марий Эл на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Марий Эл.
2. Установить, что финансирование государственного заказа Республики Марий Эл на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - государственный заказ), включая научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие), осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл.
Действие пункта 3 приостановлено на 2010 - 2011 годы Указом
Президента Республики Марий Эл от 30.12.2009 № 279.
3. Определить государственные органы Республики Марий Эл (далее - государственные органы) государственными заказчиками профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.
4. Руководителям государственных органов:
абзац утратил силу с 5 апреля 2012 года. - Указ
Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 № 34;
(см. текст в предыдущей редакции
)
при составлении сметы расходов на содержание государственного органа на 2010 год и последующие годы учитывать объем средств на командировочные расходы, связанные с получением дополнительного профессионального образования гражданскими служащими за пределами Республики Марий Эл.
5. Ввести с 1 января 2010 г. на территории Республики Марий Эл предельный экономический норматив стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих в размере 105,4 рубля за человеко-час.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 № 34)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Указанный предельный экономический норматив применяется исключительно для расчета бюджетных ассигнований, выделяемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.
(абзац введен Указом
Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 № 34)
6. Установить минимальный размер ежегодных отчислений на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих в размере семи процентов от объема средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на реализацию государственного заказа.
7. Министерству финансов Республики Марий Эл при формировании проекта республиканского бюджета Республики Марий Эл на очередной финансовый год и плановый период предусматривать финансирование государственного заказа.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 № 34)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Установить, что до образования государственного органа по управлению государственной гражданской службой Республики Марий Эл Администрация Главы Республики Марий Эл осуществляет следующие функции:
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 № 34)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) согласовывает программы государственных органов по профессиональному развитию гражданских служащих;
б) формирует структуру государственного заказа и рассчитывает объем его финансирования на основе заявок государственных органов на обучение гражданских служащих в пределах ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на очередной финансовый год и плановый период;
в) согласовывает с государственными органами изменение количества гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, и объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансирование соответствующего обучения, в целях уточнения проекта государственного заказа на соответствующий год;
г) вносит в Правительство Республики Марий Эл не позднее чем в месячный срок со дня вступления в силу закона Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на очередной финансовый год и плановый период проект постановления Правительства Республики Марий Эл о государственном заказе на соответствующий год;
д) определяет содержание и осуществляет размещение государственного заказа в части, касающейся выполнения работ и оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования гражданских служащих, в образовательных учреждениях и научных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов;
е) осуществляет мониторинг исполнения государственного заказа;
ж) вносит при необходимости Главе Республики Марий Эл предложения об изменении предельного экономического норматива стоимости образовательных услуг по государственному заказу, установленного пунктом 5
настоящего Указа, в целях его пересмотра (индексации) с учетом уровня инфляции (потребительских цен);
государственного заказа Республики Марий Эл
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих
Республики Марий Эл
ОБ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
___________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Марий Эл)
за 20___ год
┌───┬──────────────┬────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┐
│ № │ Фамилия, │ Характеристика замещаемой │Наименование │Наименование │ Сроки │ Объем │
│п/п│ инициалы │должности гражданской службы│образователь-│ и место │ (период) │израсходован-│
│ │ государст- ├────────┬─────────┬─────────┤ной программы│ нахождения │прохождения│ных бюджетных│
│ │ венного │наимено-│должност-│категория│ │образователь-│ обучения │ средств, │
│ │ гражданского │ вание │ ная │ │ │ ного │ │ рублей │
│ │ служащего, │ │ группа │ │ │ учреждения │ │ │
│ │ получившего │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ дополнитель- │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ ное │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональ-│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ ное │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ образование │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├───┴──────────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┤
│ I. Профессиональная переподготовка │
├───┬──────────────┬────────┬───────────────────┬─────────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────┴────────┴───────────────────┴─────────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┤
│ II. Повышение квалификации │
├───┬──────────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┤
│ III. Стажировка │
├───┬──────────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┘
Руководитель государственного органа Республики Марий Эл ______________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О)
"______" ____________ 20___ г.
