АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2012 г. № 1165
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕТОДИЧЕСКОГО РУКОВОДСТВА
РАБОТОЙ СЛУЖБ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД УРАЙ,
НА 2012 ГОД
На основании Закона
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 № 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях", руководствуясь Уставом
города Урай, в целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, предприятиях и учреждениях города Урай:
1. Утвердить план
мероприятий по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования город Урай, на 2012 год, согласно приложению.
2. Определить органом администрации города Урай, ответственным за выполнение плана
мероприятий по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования город Урай, на 2012 год, отдел гражданской защиты населения администрации города Урай.
3. Постановление опубликовать в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Урай Н.Е. Бобкова.
Глава администрации города Урай
В.П.КУЛИКОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 20.04.2012 № 1165
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕТОДИЧЕСКОГО РУКОВОДСТВА РАБОТОЙ
СЛУЖБ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД УРАЙ,
НА 2012 ГОД
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Наименование мероприятия │ Сроки │
│п/п │ │ исполнения │
├────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ 1. В сфере правового нормативного обеспечения │
├────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│1.1.│Оказание методической помощи организациям города Урай │ По мере │
│ │при подготовке раздела "Условия и охрана труда" в ходе│необходимости│
│ │разработки и заключения коллективных договоров и │ │
│ │соглашений. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1.2.│Методическая и организационная помощь по вопросам │ По мере │
│ │проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с│необходимости│
│ │последующей сертификацией, организации работ по охране│ │
│ │труда. │ │
├────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ 2. В сфере совершенствования системы управления охраной труда │
├────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│2.1.│Оказание методической и организационной помощи службам│ По мере │
│ │охраны труда организаций, осуществляющих деятельность │необходимости│
│ │на территории города Урай, в реализации нормативных │ │
│ │правовых актов в сфере охраны труда. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.2.│Оказание консультационной, методической и правовой │ По мере │
│ │помощи для субъектов малого и среднего │необходимости│
│ │предпринимательства, обеспечения безопасных условий и │ │
│ │охраны труда на рабочих местах. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.3.│Проведение анализа состояния охраны и условий труда, │ Один раз в │
│ │причин производственного травматизма и │ полгода │
│ │профессиональной заболеваемости в организациях. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.4.│Ведение банка данных о состоянии охраны труда в │ Постоянно │
│ │организациях, расположенных на территории │ │
│ │муниципального образования города Урай, с численностью│ │
│ │свыше 50 человек. │ │
├────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ 3. Организационные мероприятия │
├────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│3.1.│Организация деятельности межведомственной комиссии по │Ежеквартально│
│ │охране труда в администрации города Урай. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3.2.│Утверждение графика организации методической помощи по│ Один раз в │
│ │соблюдению трудового законодательства в сфере условий │ год │
│ │охраны труда муниципальных предприятий и учреждений на│ │
│ │предмет соответствия условий и охраны труда │ │
│ │требованиям, установленным законом. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3.3.│Организация и проведение мероприятий в рамках │ Один раз в │
│ │Всемирного дня охраны труда - 28 апреля (организация │год (апрель) │
│ │"круглых столов", совещаний, конкурсов по охране труда│ │
│ │и т.д.). │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3.4.│Организация и проведение в городе Урай I │ Март │
│ │(муниципального) этапа смотра-конкурса на лучшую │ │
│ │организацию работы в области охраны труда и │ │
│ │регулирования социально-трудовых отношений среди │ │
│ │организаций и учреждений города Урай. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3.5.│Организация участия победителей I (муниципального) │ Март │
│ │этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы в │ │
│ │области охраны труда и регулирования социально- │ │
│ │трудовых отношений во II (окружном) этапе. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3.6.│Участие в комиссиях по расследованию несчастных │ По мере │
│ │случаев на производстве (групповых, тяжелых и со │необходимости│
│ │смертельным исходом). │ │
├────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ 4. В сфере обучения работников, подготовки специалистов по охране труда │
├────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│4.1.│Участие в работе городских, окружных семинаров по │ По мере │
│ │вопросам условий и охраны труда, профилактики │необходимости│
│ │производственного травматизма. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4.2.│Организация и проведение семинаров для руководителей, │ По мере │
│ │специалистов в области охраны труда. │необходимости│
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4.3.│Организация и обеспечение обучения по охране труда │ По мере │
│ │руководителей и специалистов служб охраны труда. │необходимости│
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4.4.│Организация семинара по охране труда для специалистов,│ Май │
│ │привлекаемых для работы в детских оздоровительных │ │
│ │учреждениях различных типов в период организации │ │
│ │отдыха и оздоровления детей. │ │
├────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│5. В сфере профилактики производственного травматизма и профессиональной │
│ заболеваемости │
├────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│5.1.│Подготовка, издание и распространение информационных и│ Один раз в │
│ │методических материалов по актуальным вопросам охраны │ год │
│ │труда (в виде буклетов, брошюр и т.д.). │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5.2.│Использование средств частичного финансирования │ Один раз в │
│ │предупредительных мер по сокращению производственного │ год │
│ │травматизма и профессиональных заболеваний работников │ │
│ │за счет страховых взносов на обязательное социальное │ │
│ │страхование от несчастных случаев на производстве и │ │
│ │профессиональных заболеваний. │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5.3.│Сбор информации и проведение анализа о произошедших в │ Постоянно │
│ │течение года групповых несчастных случаях на │ │
│ │производстве (два человека и более), тяжелых │ │
│ │несчастных и несчастных случаях со смертельным исходом│ │
│ │и профессиональных заболеваниях в организациях, │ │
│ │расположенных на территории города Урай. │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
