АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4.05.2012 г. N 444 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С НАСЕЛЕНИЕМ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ТОМСК"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 мая 2012 г. № 444

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

С НАСЕЛЕНИЕМ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ТОМСК"

В целях реализации Закона Томской области от 13.12.2006 № 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта", в соответствии с пунктом 1.19 части 1 статьи 8 Устава Города Томска постановляю:

1. Утвердить Положение "Об организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Определить должностным лицом, ответственным за разъяснение положений настоящего постановления населению муниципального образования "Город Томск", начальника управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска Д.А.Лаптева. Разъяснения осуществляются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Обращения по разъяснениям положений настоящего постановления следует направлять по адресу: 634009, г. Томск, ул. Р.Люксембург, 16, управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска.

3. Признать утратившим силу постановление Мэра города Томска от 26.01.2007 № 27 "Об организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск".

4. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):

4.1. опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";

4.2. направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра по связям с общественностью А.В.Севостьянова.

Мэр Города Томска

Н.А.НИКОЛАЙЧУК

Приложение

к постановлению

администрации Города Томска

от 04.05.2012 № 444

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

С НАСЕЛЕНИЕМ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ТОМСК"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Законом Томской области от 13.12.2006 № 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта", Методическими рекомендации по организации физкультурно-оздоровительной работы по месту жительства (в рамках реализации Закона Томской области от 13.12.2006 № 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта"), утвержденными приказом Департамента по молодежной политике, физкультуре и спорту Томской области от 30.09.2011 № 242, и определяет органы администрации Города Томска, уполномоченные на реализацию на территории муниципального образования "Город Томск" Закона Томской области от 13.12.2006 № 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта", условия и порядок организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск".

1.2. Целью организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства является обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта на территории муниципального образования "Город Томск".

1.3. Задачами физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства являются:

- пропаганда здорового образа жизни, укрепление здоровья населения муниципального образования "Город Томск", особенно среди детей и подростков;

- создание дополнительных условий для занятий физической культурой и спортом для незащищенных слоев населения (малообеспеченных и многодетных семей, пенсионеров, инвалидов и т.д.);

- проведение физкультурно-оздоровительных занятий с населением, не занимающимся систематически физической культурой и спортом в спортивных школах, клубах и других спортивных объединениях и организациях;

- организация и проведение соревнований и спартакиад по видам спорта наиболее массовым и популярным среди населения муниципального образования "Город Томск";

- изучение потребностей населения в физкультурно-оздоровительных занятиях, спортивных объектах, инвентаре и оборудовании спортивного назначения;

- создание спортивных традиций двора (квартала, микрорайона);

- увеличение числа жителей муниципального образования "Город Томск", охваченных различными формами физкультурно-оздоровительной работы по месту жительства.

1.4. Финансирование расходов на организацию физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства производится за счет субсидии, выделенной на эти цели из областного бюджета в соответствии с Законом Томской области от 13.12.2006 № 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта" (далее - субсидия), а также за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск" и иных не запрещенных законодательством источников.

2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ

РАБОТЫ С НАСЕЛЕНИЕМ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА

2.1. Организация физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск" осуществляется совместно администрациями районов Города Томска, управлением по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, Муниципальным автономным учреждением "Центр социальных инициатив" в соответствии с настоящим Положением.

2.2. Практическую физкультурно-оздоровительную работу с населением по месту жительства осуществляют инструкторы по физической культуре (далее по тексту - Инструкторы).

3. ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ

ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С НАСЕЛЕНИЕМ

ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА

В рамках организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства администрации районов Города Томска, управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (далее по тексту - Управление), Муниципальное автономное учреждение "Центр социальных инициатив" (далее по тексту - Учреждение) осуществляют следующие функции.

3.1. Администрации районов Города Томска:

- заключают соглашения с Муниципальным автономным учреждением "Центр социальных инициатив" о ведении физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства;

- с учетом предложений Инструкторов формируют и представляют в Управление план физкультурно-оздоровительных мероприятий, проводимых с населением по месту жительства;

- определяют формы организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства в зависимости от существующих условий и доводят их до сведения соответствующих Инструкторов;

- формируют и направляют в Учреждение техническое задание на приобретение спортивного инвентаря и оборудования для проведения физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства;

- определяют места проведения физкультурно-оздоровительной работы на территориях соответствующего района Города Томска и места хранения спортивного инвентаря и оборудования;

- осуществляют подбор Инструкторов и направляют их в Учреждение для трудоустройства в установленном порядке;

- определяют для конкретных Инструкторов места проведения физкультурно-оздоровительной работы на территории соответствующего района Города Томска;

- совместно с Учреждением осуществляют контроль выполнения Инструкторами своих должностных обязанностей, соблюдения ими режима работы, техники безопасности;

- в установленном порядке участвуют в разработке должностных инструкций, определяющих функциональные обязанности Инструкторов;

- обеспечивают организационно-методическую поддержку Инструкторов;

- готовят информационные материалы о проведении физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства и направляют их в комитет по информационной политике администрации Города Томска для публикации в средствах массовой информации;

- размещают информацию об организации работы Инструкторов на территории соответствующего района Города Томска на Официальном портале муниципального образования "Город Томск" и поддерживают ее актуальное состояние. Информация об организации работы Инструкторов включает в себя: сведения об Инструкторах, график работы, место и время проведения занятий, вид спорта, по которому проводятся занятия, утвержденный календарный план проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий, проводимых по месту жительства Инструктором, контактный телефон специалиста, ответственного за организацию работы Инструкторов с населением по месту жительства;

- своевременно предоставляют в Управление информацию, необходимую для формирования сводных отчетов, указанных в подпункте 3.2.2 настоящего Положения;

- представляют в Управление иную информацию об организации физкультурно-оздоровительной работы на территории района Города Томска;

- содействуют привлечению граждан для занятий у Инструкторов, в том числе несовершеннолетних, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав и отделах полиции по делам несовершеннолетних;

- обеспечивает привлечение граждан для занятий у Инструкторов в количестве не менее 40 человек в расчете на 1 полную ставку Инструктора.

3.2. Управление по делам молодежи, физической культуре и спорту:

3.2.1. осуществляет в установленном порядке взаимодействие с Департаментом по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области;

3.2.2. на основании сведений, полученных от администраций районов Города Томска и Учреждения, формирует и предоставляет в Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области:

- информацию, необходимую для формирования и уточнения кассового плана по выплате субсидии из областного бюджета в порядке и сроки, установленные Департаментом финансов Томской области, в пределах средств, предусмотренных в Законе Томской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период;

- ежемесячно, не позднее 7 числа, следующего за отчетным месяцем, отчет об использовании межбюджетных трансфертов из областного бюджета муниципальными образованиями и территориальным государственным внебюджетным фондом;

- информационный отчет о реализации Закона Томской области от 13.12.2006 № 314-ОЗ "О предоставлении субвенций местным бюджетам на организацию физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства" за 6 месяцев и за год в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

- годовой отчет об использовании Субсидии не позднее 15 января следующего за отчетным годом;

- не позднее 1 месяца с момента трудоустройства или увольнения Инструктора документы (копию приказа о приеме на работу, копию приказа об увольнении, копию трудового договора), подтверждающие принятие на работу или увольнение с работы Инструктора;

- сводный план физкультурно-оздоровительных мероприятий, проводимых с населением по месту жительства Инструкторами на территории муниципального образования "Город Томск".

3.3. Муниципальное автономное учреждение "Центр социальных инициатив":

3.3.1. заключает соглашения с администрациями районов Города Томска о ведении физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства;

3.3.2. в соответствии с техническими заданиями, направленными администрациями районов Города Томска, за счет средств субсидии, предоставляемой из областного бюджета в соответствии с Законом Томской области от 13.12.2006 № 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта" (далее по тексту - областная субсидия), приобретает в установленном порядке спортивный инвентарь и оборудование для обеспечения деятельности инструкторов по физической культуре для проведения физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства;

3.3.3. обеспечивает сохранность и учет приобретенного в соответствии с подпунктом 3.3.2 настоящего пункта Положения инвентаря и оборудования, используемого для обеспечения деятельности Инструкторов;

3.3.4. направляет в администрации районов Города Томска отчет о приобретении в соответствии с подпунктом 3.3.2 настоящего пункта Положения инвентаря и оборудования, используемого для обеспечения деятельности Инструкторов;

3.3.5. обеспечивают контроль за целевым использованием спортивного инвентаря и оборудования, приобретенного за счет средств областной субсидии;

3.3.6. ежеквартально направляет в администрации районов Города Томска отчет об использовании спортивного инвентаря и оборудования, используемого для обеспечения деятельности Инструкторов;

3.3.7. осуществляет в соответствии с действующим трудовым законодательством и с учетом ходатайств администраций районов Города Томска прием на работу Инструкторов для организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства, а также заключение с Инструкторами договоров о полной материальной ответственности;

3.3.8. в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами разрабатывает локальные акты, определяющие порядок оплаты труда Инструкторов, должностные инструкции Инструкторов, и обеспечивает их направление в администрации районов Города Томска для сведения;

3.3.9. в срок не позднее 10 дней с момента трудоустройства или увольнения Инструктора предоставляет в администрацию района Города Томска, Управление документы (копию приказа о приеме на работу, копию приказа об увольнении, копию трудового договора), подтверждающие принятие на работу или увольнение с работы Инструктора. Указанные документы предоставляются в виде копий, заверенных печатями и подписанных уполномоченными лицами в установленном порядке;

3.3.10. своевременно предоставляет в Управление информацию, необходимую для формирования сводных отчетов, указанных в п. 3.2.2 настоящего Положения;

3.3.11. проводит с Инструкторами инструктаж по технике безопасности. Осуществляет контроль строгого соблюдения правил по охране труда, технике безопасности;

3.3.12. осуществляет контроль выполнения Инструкторами своих должностных обязанностей, соблюдения ими режима работы;

3.3.13. обеспечивает получение от Инструкторов согласий на обработку их персональных данных для целей исполнения обязанностей, указанных в подпункте 3.3.9 настоящего Положения, в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";

3.3.14. обеспечивает привлечение граждан для занятий у Инструкторов в количестве не менее 40 человек в расчете на 1 полную ставку Инструктора.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ИНСТРУКТОРА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ

4.1. Инструктор принимается в Муниципальное автономное учреждение "Центр социальных инициатив" в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. Функциональные обязанности Инструктора определяются должностной инструкцией.

4.3. Инструктор должен знать:

- методику организации и проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий;

- правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования;

- правила оказания доврачебной медицинской помощи;

- методы анализа количественных и качественных показателей своей деятельности;

- организацию статистического отчета;

- сроки и порядок составления отчетности;

- методы обработки информации с использованием современных средств связи и персональных компьютеров;

- порядок отчетности о проделанной работе;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

4.4. Инструктор несет ответственность за:

- жизнь и здоровье занимающихся;

- ненадлежащее исполнение или невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;

- невыполнение приказов и распоряжений непосредственного руководства;

- предоставление недостоверной информации о проделанной работе;

- несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение установленных Правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, противопожарной безопасности и техники безопасности и других правил, создающих угрозу жизни занимающихся и других работников.